“ LIDERAZGO Y ORGANIZACIÓN DE LAS MUJERES MINERAS AURIFERAS ARTESANALES” Financiado por: COSUDE PROYECTO GAMA Apoyado por : ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES MINEROS.

Presentación del tema: "“ LIDERAZGO Y ORGANIZACIÓN DE LAS MUJERES MINERAS AURIFERAS ARTESANALES” Financiado por: COSUDE PROYECTO GAMA Apoyado por : ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES MINEROS."— Transcripción de la presentación:

1 “ LIDERAZGO Y ORGANIZACIÓN DE LAS MUJERES MINERAS AURIFERAS ARTESANALES” Financiado por: COSUDE PROYECTO GAMA Apoyado por : ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES MINEROS ARTESANALES DEL SUR MEDIO – AMASUC Ejecutado por INSTITUTO REDES DE DESARROLLO SOCIAL – RED SOCIAL

2 OBJETIVO GENERAL Propiciar la formación y el fortalecimiento de organizaciones de mujeres mineras como base para impulsar el desarrollo local de la Comunidad minera con equidad de género y el cuidado del medio ambiente para contribuir a mejorar la calidad de vida de sus pobladores. Propiciar la formación y el fortalecimiento de organizaciones de mujeres mineras como base para impulsar el desarrollo local de la Comunidad minera con equidad de género y el cuidado del medio ambiente para contribuir a mejorar la calidad de vida de sus pobladores.

3 ALGUNOS RESULTADOS DEL DIAGNOSTICO GLOBAL PUEBLOS MINEROS MUJERES MINERAS ENCUESTADAS Cerro Rico - Central 38 Cerro Rico – Rey 18 Cuatro Horas 69 Mollehuaca19 Relave7 San Luis Alta 35 Santa Filomena 60

4 GRADO DE INSTRUCCION Grado de Escolaridad Nº% Nunca estudiò 166 Primaria incompleta 5622 Primaria completa 6224 Secundaria incompleta 4518 Secundaria completa 6023 Educación técnica 83 Educación superior 104 TOTAL257100

5 Condición Civil CONDICION CIVIL Nº% SOLTERA187 CASADA5120 VIUDA73 DIVORCIADA21 CONVIVIENTE15961 MADRE SOLTERA 208 TOTAL257100

6 Número de hijo(a)s por pallaqueras Nº DE HIJO (A) POR PALLAQUERA Nº O HIJOS 35 1 HIJO 69 2 HIJOS 42 3 HIJOS 43 4 HIJOS 30 5 HIJOS 12 6 HIJOS 16 7 HIJOS 7 8 HIJOS 1 9 HIJOS 2

7 Enfermedades más frecuentes en las mujeres ENFERMEDADESNº RESFRIOS109 DOLORES54 RIÑONES46 DIARREAS10 GASTRITIS5 PULMONES2

8 Se ha realizado en su comunidad una campaña de despistaje de enfermedad causada por el mercurio ? Nº% SI228 NO23190 NO SABE 42 TOTAL257100

9 Cuantos años vive en este pueblo ? AÑOSNº% DE 1 A 5 14757 DE 6 A 9 6124 DE 10 A 13 239 DE 14 A 17 198 DE 18 A 21 62 DE 22 A 25 10 TOTAL257100

10 Lugar de Procedencia  AREQUIPA  PUNO  AYACUCHO.  CUSCO.  ICA.

11 Porqué vino a vivir a este pueblo? MOTIVONº% Por estar con mi esposo 6325 Por trabajar en el oro. 15760 Otro motivo 42 Por el esposo y trabajar 2911 No contestan 42 TOTAL257100

12 ¿ Piensa vivir para siempre en este pueblo ? Nº% SI15360 NO9437 TOTAL257100

13 GRADO DE DESARROLLO DE ORGANIZACIONES DE MUJERES MINERAS FORTALECIDAS:  ASOCIACIÒN DE PALLAQUERAS DE SANTA FILOMENA NUEVA ESPERANZA.  ASOCIACIÒN DE MUJERES SELECCIONADORAS DE MINERAL DE CUATRO HORAS.

14 GRADO DE DESARROLLO DE ORGANIZACIONES DE MUJERES MINERAS ORGANIZADAS:  ASOCIACIÓN DE MINERAS ARTESANALES DEL KM. 30 VIRGEN DE CHAPI – ATICO.  ASOCIACIÒN DE MUJERES MINERAS PRODUCTORAS ARTESANALES DE MOLLEHUACA.  COMITÈ DE MUJERES MINERAS DE CERRO RICO – CENTRAL.

15 GRADO DE DESARROLLO DE ORGANIZACIONES DE MUJERES MINERAS FORMACIÓN INICIAL:  COMITÉ PROMOTOR DEL COMITÈ DE PALLAQUERAS DE SAN LUIS.  COMITÈ DE MUJERES MINERAS DE RELAVE.  COMITÈ DE MUJERES MINERAS CERRO RICO – BASE REY.

16 CONCLUSIONES Se ha comenzado la construcción de un proceso importante de formación de organizaciones de mujeres mineras artesanales en el sur medio que es necesario seguir apoyando y trabajando porque permite la visibilidad del papel de las mujeres en la producción minera además del fortalecimiento de las capacidades de las mujeres para una mayor participación en el desarrollo local de sus pueblos con equidad de género.

17 Las mujeres van reconociendo a la ORGANIZACION como un espacio de empoderamiento porque permite :  Una visibilizacion del aporte real de las mujeres al trabajo productivo y reproductivo.  Una visibilización de la sobrecarga de trabajo a la que están expuestas.  La identificación de sus derechos, oportunidades y las situaciones de discriminación y desigualdades de género y una canalización a sus demandas  El fortalecimiento de sus capacidades para una mayor participación en las actividades comunitarias y políticas del desarrollo del pueblo

18 Las mujeres van reconociendo a la ORGANIZACION como un espacio de empoderamiento porque permite :  El fortalecimiento de capacidades en aspectos técnicos productivos, de comercialización y de gestión empresarial de manera que el pallaqueo deje de ser sólo una oportunidad de incrementar los ingresos familiares y una actividad productiva aleatoria supeditada a las labores de extracción del mineral en las minas.  Un mayor acceso al recurso mineral y de facilitar capacitaciones empresariales no sólo ligadas a las actividades del pallaqueo

19 EN RELACION A LA SALUD Y AL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE  El contexto favorable del proceso de formalización de la minería artesanal tiene que significar una muy buena oportunidad tanto para hombres como para las mujeres.  En el caso de las mujeres la formación y fortalecimiento de sus organizaciones facilitará el acceso de información y la canalización de sus demandas y opiniones en torno al tema del cuidado de la salud del medio ambiente, puesto que por el rol tradicional de ser madres, las mujeres son muy sensibles y responsables en el cuidado de la salud de los miembros de la familia.

20 EN RELACION A LA SALUD Y AL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE La interrelación del DESARROLLO, ORGANIZACIÓN y CUIDADO DE LA SALUD Y DEL MEDIO AMBIENTE tiene necesariamente que tomar en cuenta LA PARTICIPACIÓN Y EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES

21 CONCLUSIÓN GENERAL Hoy más que nunca se reconoce la presencia de las mujeres en diversos espacios. En ese sentido, la mujer minera cumple un rol fundamental en la formación de los pueblos mineros, en su desarrollo y consolidación. La participación democrática de hombres y mujeres mineros artesanales logrará el desarrollo integral de la minería artesanal.