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Empleados Saludables = Empresa Saludable Salud con Vitalidad Dra. Rebeca Alma Navarro National Bussiness Medical Adviser Unilever de México

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Presentación del tema: "Empleados Saludables = Empresa Saludable Salud con Vitalidad Dra. Rebeca Alma Navarro National Bussiness Medical Adviser Unilever de México"— Transcripción de la presentación:

1 Empleados Saludables = Empresa Saludable Salud con Vitalidad Dra. Rebeca Alma Navarro National Bussiness Medical Adviser Unilever de México

2 División HPC (Cuidado Personal y del Hogar) División Helados División Foodsolutions División Alimentos Unilever Global 400 marcas 100 países empleados Unilever México: 45 marcas empleados mas 6 a 7 empleos indirectos por cada empleado

3 Nuestras Categorías Foods Home & Personal Care Ice Cream Foodsolutions Caterplan®, Alsa®, Knorr®, Capullo®, Lipton®, Hellmanns®, Ades®, Karo®, Maizena®, Kremel®, Mazola®, Pronto®.

4 Numero de Personal Gerencias y Alta dirección

5 Ventas (Millones de dólares)

6 Nuestra nueva Imagen Nuestra anterior Imagen

7 L a misión de Unilever es aportar vitalidad a la vida. Satisfacemos necesidades diarias de nutrición, higiene y cuidado personal con marcas que ayudan a la gente a sentirse bien, lucir bien y sacarle más provecho a la vida.

8 Cultura de Vitalidad 2005

9 Servicios de Salud Ocupacional Unilever de México

10 J.J. Hurtado Vice Pdte. R. H. Unilever México Corporativo Mundial de Salud Ocupacional COHCOM

11 El Bienestar de nuestra gente, su Salud y Seguridad son elementos clave en el camino al éxito de Unilever La estrategia de Salud Mundial se compromete a: 1. Protección a la Salud: Proteger a los empleados de los riesgos a la salud relacionados a su trabajo 2. Promoción de Salud: Promover y mantener la salud de los empleados para asegurar su aptitud física para realizar su trabajo de una manera segura y efectiva.

12 Objetivo: Proteger a los empleados de los riesgos relacionados a la salud Detectando y evaluando los riesgos a la Salud Ocupacional. Diseño de un sistema de Evaluación de riesgos específicos de Salud. Procedimientos de Salud Ocupacional Indicadores de Desempeño Direccionando el Ausentismo y Tendencias de enfermedad Ergonomía y Programas de Riesgos específicos con objetivos y metas respecto a los riesgos Consejería experta en Seguridad de producto 1. Protección a la Salud

13 Sistema de Administración de Salud Objetivos y Metas Administración del programa Estructura y Responsabilidades Entrenamiento Control Operacional Plan de Emergencias Política Documentación y Registros Evaluación de Riesgos Comunicación FWS 1. Protección a la Salud

14 Objetivo: Promover y mejorar la Salud de los empleados, proveerles de recursos que les ayuden a recuperar su vitalidad y desempeño al máximo pero no a expensas de su Salud. Estrategia: Foco en factores de Estilos de Vida Balance entre su vida personal y trabajo Herramientas para el Manejo del stress Ejercicio y Gimnasia preventiva Entrenamiento y Concientización Visibilidad y Comunicación 2. Promoción a la Salud

15 Jul 2004 Salud con Vitalidad Foco en Promoción de Salud Basada en la Vitalidad para nuestros consumidores En la misión de Vitalidad para nuestros empleados Iniciativa de Salud desde el Alto liderazgo

16 Programas de Protección a la Salud implementados Numero reducido de enfermedades y lesiones ocupacionales Menor exposición, Mejor Control de Riesgos Evidencia de una Tendencia hacia la Salud y Productividad ¿Porqué foco en Promoción de Salud? 1. Promoción a la Salud

17 Estilos de Vida, Causas de muerte en México INEGI 1999 En rojo: Enfermedades que pueden prevenirse con Factores de Estilos de Vida

18 Estilos de Vida, Causas de muerte en México INEGI y Dirección general de Epidemiología 2002 Edades años 4 Diabetes Mellitus 4 Cirrosis y otras del Hígado 4 Isquémicas Cardiovasculares 4 Accidentes de tráfico Vehículo automotriz 4 Homicidios 4 EVC Enfermedad cerebrovascular 4 VIH/SIDA

19 Ausentismo Costos de Salud Productividad Bienestar de los trabajadores Beneficios de Promoción de Salud

20 Fuente Estadísticas de U de M. Causas mas frecuentes de Ausentismo

21 Factores de Riesgo a la Salud: Colesterol Glucosa HTA Grupo muestra 30% de la población (1475 personas) Fuente Estadísticas de U de M.

22 Programa de Estrés Fuente Estadísticas de Head Office U de M. ¿Qué se hizo? Alcance de la encuesta 3Trabajadores de las diferentes áreas de Unilever de México Río Consulado 3Edades:23 a 56 años de edad. 3Nivel de estudios: nivel preparatorio, profesional y maestría. Resultado: 100% somatizados Nerviosismo o tics Respiración entrecortada Ritmo cardiaco variante Insomnio Diarrea o estreñimiento Dolores de cabeza, estómago y espalda Tensión muscular Pensamientos negativos

23 Programa de Estrés PRINCIPALES PROBLEMAS DETECTADOS (Falta de habilidades): Habilidades de Relajación. Habilidades de Solución de problemas Habilidades de Organización Habilidades Sociales (Asertividad) Fuente Estadísticas de Head Office U de M.

24 Programa de Estrés Fuente Estadísticas de head Office U de M.

25 Programa de Estrés Consecuencias Fisiológicas Fuente Estadísticas de head Office U de M.

26 3Colesterol 3Glucosa 3Alta Presión 3Dieta 3Ejercicio 3Tabaco 3Alcohol 3Sueño 3Estrés Foco a la Vitalidad Programas

27 Equilibrium: Equilibrium es un programa corporativo en México dirigido a incrementar la satisfacción de las personas a través de diferentes soluciones que apoyan la mejora en el balance entre vida y trabajo, y al mismo tiempo mejorando la calidad de vida de los empleados de Unilever de México Flextime. Aprender jugando. Licencias. Vitalidad. Feel good.

28 Nutrición: Consulta de nutriología, Dietas, Clubs de Salud, Conteo calórico Adicciones: Vive sin drogas Espacio Vital: Áreas de relax y desahogo Semanas de Salud: 4a. y 5a. semanas Eventos deportivos: Torneo futbol Interplantas, Maratones, Carreras Detección de Factores de riesgo: HTA, Colesterol, Glucosa Gimnasia Laboral: Planta y oficinas una vez por turno Ejercicios: Clases de Tae-bo, Tai chi, Aerobics, Danza Estrés: Boletín Conquista tu Salud y Stress Center Apoyo a marcas: Slim Fast proyecto 2003 Programas de Vitalidad en Equilibrium

29 Detección de Diabetes Detección de HTA Detección de Dislipidemias (colesterol y triglicéridos) PrevenIMSS Revisión Dental Revisión Visual Detección de CaCu y VPH Determinación de Antígeno Prostático Detección de Osteoporosis Campañas de desparasitación Pruebas de Función Pulmonar Detección de Obesidad Técnicas parel control del Stress Spa, Masajes, Competencias Exhibiciones: Bailes, Gastronomía, Tae chi, etc La Familia integrada 1 día de la Semana Semanas de Salud

30 Espacio Vital Área de Desahogo: Punching Bag Caminadoras Mini-Gym Spinning Bikes Pesas Área de relajamiento Se cuenta con sillones ergonómicos con masaje autónomo Aromaterapia Regulación de luz Musicoterapia Fisioterapia Aplicación de Gel Calor/Frío Infrarrojos Electromagnetos Masajes terapéuticos

31 ROI ¿Cómo demostramos el beneficio de enfocarnos en las personas?

32 Ausentismo Costos de Salud Productividad Bienestar de los trabajadores Beneficios de Promoción de Salud

33 Indicadores de Ausentismo México 2003 (País vs Unilever) México Unilever Las Incapacidades finalmente son un reflejo de las Condiciones de Trabajo

34 Indicadores de Ausentismo México- LA 2003 Fuente Estadísticas de U de M. y Region LA Salud Regional

35 Indicadores de Ausentismo México Fuente Estadísticas de U de M. Servicio de Salud Ocupacional Salud Corporativo 4,816 días hombre= 2 semanas de Producción de 1 de nuestras Plantas=

36 Indicadores de Ausentismo México Fuente Estadísticas de U de M. Servicio de Salud Ocupacional Salud Corporativo 10.4 millones de Euros en ventas de 1 de nuestras plantas 4,816 días La reducción del Ausentismo en tres años; 2001, 2002 y 2003 equivale a una fuerza laboral capaz de producir millones de Euros en utilidad para esta misma planta ó

37 Campaña Corporativa de Vitalidad Personal Pasaporte de Vitalidad 1.Disfruta la Nutrición 2.Disfruta la Salud 3.Disfruta la Vida

38 Objetivo de la Campaña de Vitalidad personal Proporcionar a los empleados la experiencia de la nutrición, incluso promover cambios de hábitos, ayudándoles a disfrutar de la comida aún más Despliegue de la campaña De acuerdo al timing global de la campaña Enjoy Nutrition 2005 Nutrición 2006 Higiene 2007 Cuidado Personal Energía Grasa Sal Fruitas y Verduras Azúcar

39 ENERGÍA - Mayo - Junio Mensaje Formación: Activación: Materiales: Tu puedes obtener más energía a través de la nutrición y el deporte: para un mejor rendimiento, para lucir mejor, para vivir más tiempo. Todo está en balance. Conferencia: Nutrición para mejorar tu rendimiento Curso de cocina: Alimentación energética Degustación: Barra de bebidas revitalizantes Snacks energéticos Fitness stand: Promociones en gimnasio y suplementos alimenticios Suplemento Enjoy Nutrition: Energía Enjoy Nutrition Wall Posters y duos Mensajes en acrílicos de comedor, manteletas, servilletas Stickers Tarjetas con fórmulas de bebidas y snacks Recetarios de cocina Artículos en boletín interno y revista Unilíderes Postales con objetivos de vitalidad Promocionales

40 GRASA - Junio / Julio Mensaje Formación: Activación: Materiales: Disfruta de los alimentos ricos en grasa no saturada, elimina la culpa y toma la grasa como parte integral de tu dieta Conferencia: Disfrutando lo bueno de la Grasa Curso de cocina: Alimentación baja en grasa saturada Degustación: Snacks low fat Stand médico: Test de porcentaje de grasa Suplemento Enjoy Nutrition: Grasa Enjoy Nutrition Wall Posters y duos Mensajes en acrílicos de comedor, manteletas, servilletas Tarjetas con fórmulas de bebidas y snacks Recetarios de cocina Artículos en boletín interno y revista Unilíderes Promocionales

41 SAL - Agosto Mensaje Formación: Activación: Materiales: Es importante conocer los diferentes tipos de sal, y aprender a mentener bajos su nivel en la sangre...sin que la comida pierda su sabor. Conferencia: La sal en la nutrición saludable Curso de cocina: Sazonando sin riesgos Degustación: Mismo platillo alto y bajo en sales, ¿percibes la diferencia? Obsequio: Sal baja en sodio Suplemento Enjoy Nutrition: Sal Enjoy Nutrition Wall Posters y duos Mensajes en acrílicos de comedor, manteletas, servilletas Tarjetas con fórmulas de bebidas y snacks Recetarios de cocina Artículos en boletín interno y revista Unilíderes Promocionales

42 FRUTAS Y VERDURAS - Septiembre / Octubre Mensaje Formación: Activación: Materiales: Comer frutas y verduras es saludable y divertido si aprendes diferentes formas de integrarlas en tu dieta. Agrégale color a tu platillo. Conferencia: Frutas y Vegetales: Intentando nuevos sabores Curso de cocina: Alimentación energética Degustación: Barra de bebidas exóticas Barra de ensaladas thai Obsequios: Canastas de frutas en áreas de oficina y mini boxlunch con cruditecs Suplemento Enjoy Nutrition: Frutas y Verduras Enjoy Nutrition Wall Posters y duos Mensajes en acrílicos de comedor, manteletas, servilletas Tarjetas con fórmulas de bebidas y snacks Recetarios de cocina Artículos en boletín interno y revista Unilíderes Promocionales

43 AZÚCAR - Noviembre Mensaje Formación: Activación: Materiales: Es importante reconocer las ventajas energéticas del azúcar pero también sus riesgos. Tu puedes descubrir nuevas formas de disminuir el nivel de azúcar en la comida sin renunciar al sabor del dulce Conferencia: Uso inteligente del azúcar Curso de cocina: Sazonando sin riesgos Degustación: Postres alternativos Suplemento Enjoy Nutrition: Azúcar Enjoy Nutrition Wall Posters y duos Mensajes en acrílicos de comedor, manteletas, servilletas Tarjetas con fórmulas de bebidas y snacks Recetarios de cocina Artículos en boletín interno y revista Unilíderes Promocionales

44 Stand de Degustación Conferencia: Nutrición para mejorar tu rendimiento Cursos de Cocina Imágenes de Aplicaciones Sticker: Todo está en el Blalance Nutrition Wall Portapostales Duo y Suplementos Tablero con poster introductorio de la campaña Enjoy Nutrition Sticker con logo en la barra de ensaladas Stickers: Quema calorias subiendo las escaleras Acrílico y servilletas

45 Consultorio Médico Consultorio Dental Fisioterapia Área de Relajación Área de Masoterapia Asesoría Psicologica Asesoría Nutrióloga Espacio Vital/ Mini Gym Servicios de Salud Ocupacional

46 FISIOTERAPIA Area de Masoterapia (Problemas musculoesqueléticos, contracturas,etc) Especialista en Fisioterapia Area de Relajación (básicamente para estrés) Masajes terapéuticos Electroterapia Terapia de calor y frío Terapia con Infrarojos Manejo de estrés Sillónes ergonómicos (masaje autónomo). Iluminoterapia aromaterapia musicoterapia

47 Espacio Vital/ Gimnasio Comprende varias áreas: Área de desahogo (Punching Bag) Caminadoras Mini-Gym Spinning Bikes Pesas Clases de Tae-Bo, Pilates Gimnasia Laboral (ejercicio intralaboral 1 vez al día)

48 Acondicionamiento físico: Aerobics, Tae bo, Tae chi, Tae kwan do Gimnasia en oficinas y plantas, Promoción de Caminatas y jogging Espacios de Vida Psicoterapia.Programas de Rehabilitación para adicciones Programa de Nutrición: capsulas informativas, opciones saludables, clubs de salud, breaks y lunches saludables, No venta de comida chatarra en máquinas y tienda, fruta en lugar de galletas. Organización de Semana de Salud 1 vez al año. Detección de Diabetes Detección de HTA Detección de Dislipidemias (colesterol y triglicéridos) Revisión Dental Revisión Visual Detección de CaCu y VPH Detección de Osteoporosis Determinación de Antígeno Prostático Campañas de desparasitación y Vacunación Pruebas de Función Pulmonar (Tultitlán) Detección de Obesidad Técnicas para el control del Stress Programas de Vitalidad

49 Semana de Salud SPA y Bienestar 2005 Platicas:M igraña, Enfermedades cardiovasculares, Hidratación Exhibiciones: Curves, Force Center GYM, Círculo de tambores haz que suene tu corazón Bar de O2 Camas Coreanas de fisioterapia y presoterapia Sillones de masaje Musicoterapia, Aromaterepia Botanas y bebidas saludables Cierre concurso Slim Fast Cámara de ozono Masajes: Piedras calientes Masaje Holístico Shiatsu Reflexología Reiki Viernes de la Familia


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