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LIDERAZGO CON PROPÓSITO RICK WARREN. CÓMO MOTIVA UN LÍDER A OTROS CAPÍTULO CUATRO.

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Presentación del tema: "LIDERAZGO CON PROPÓSITO RICK WARREN. CÓMO MOTIVA UN LÍDER A OTROS CAPÍTULO CUATRO."— Transcripción de la presentación:

1 LIDERAZGO CON PROPÓSITO RICK WARREN

2 CÓMO MOTIVA UN LÍDER A OTROS CAPÍTULO CUATRO

3 UN LÍDER ESPERA OPOSICIÓN Cómo motiva un líder a otros

4 UN LÍDER ESPERA OPOSICIÓN No hay oportunidad sin oposición Cómo motiva un líder a otros

5 UN LÍDER ESPERA EL MOMENTO OPORTUNO Cómo motiva un líder a otros

6 UN LÍDER ESPERA EL MOMENTO OPORTUNO ¡Nunca tomes una decisión de importancia cuando estés Cómo motiva un líder a otros

7 UN LÍDER EVALÚA LA SITUACIÓN REAL Cómo motiva un líder a otros

8 UN LÍDER EVALÚA LA SITUACIÓN REAL Los grandes líderes protegen sus planes de una muerte prematura Cómo motiva un líder a otros

9 UN LÍDER SE IDENTIFICA CON SU GENTE Cómo motiva un líder a otros

10 UN LÍDER SE IDENTIFICA CON SU GENTE Cuando le echa la culpa a otros, disminuye su motivación Cómo motiva un líder a otros

11 UN LÍDER NO OCULTA LA SERIEDAD DEL PROBLEMA Cómo motiva un líder a otros

12 UN LÍDER NO OCULTA LA SERIEDAD DEL PROBLEMA La mayor motivación de la vida no es la externa ni la interna, sino la eterna Cómo motiva un líder a otros

13 UN LÍDER EXIGE UNA RESPUESTA ESPECÍFICA Cómo motiva un líder a otros

14 UN LÍDER EXIGE UNA RESPUESTA ESPECÍFICA Los grandes líderes ven tanto lo real como lo ideal Cómo motiva un líder a otros

15 UN LÍDER ANIMA CON SU TESTIMONIO PERSONAL Cómo motiva un líder a otros

16 UN LÍDER ANIMA CON SU TESTIMONIO PERSONAL La gente se siente más inclinada a seguir personas, que a seguir programas Cómo motiva un líder a otros

17 UN LÍDER RESPONDE A LA OPOSICIÓN CON RAPIDEZ Y FIRMEZA Cómo motiva un líder a otros

18 UN LÍDER RESPONDE A LA OPOSICIÓN CON RAPIDEZ Y FIRMEZA En el mismo momento en que hagas una declaración pública de tu fe, te convertirás en blanco de quienes no la comparten Cómo motiva un líder a otros

19 ¡ R E C U E R D A ! UN LÍDER… Espera oposición Espera el momento oportuno Evalúa la situación real Se identifica con su gente No oculta la seriedad del problema Exige una respuesta específica Anima con su testimonio personal Responde a la oposición con rapidez y firmeza


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