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Portafolio de Servicios. PyMes Nuevos Inversionistas Extranjeros Aliados Internacionales Fundaciones y ONGs Entidades Públicas Grandes Empresas SENA Comunidad.

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Presentación del tema: "Portafolio de Servicios. PyMes Nuevos Inversionistas Extranjeros Aliados Internacionales Fundaciones y ONGs Entidades Públicas Grandes Empresas SENA Comunidad."— Transcripción de la presentación:

1 Portafolio de Servicios

2 PyMes Nuevos Inversionistas Extranjeros Aliados Internacionales Fundaciones y ONGs Entidades Públicas Grandes Empresas SENA Comunidad General Portafolio de Servicios ¿Qué es el SENA? ¿Qué hace el SENA? Estructura Organizacional SENA Presencia del SENA en Colombia Colombianos en el Exterior

3 ¿Qué es el SENA? Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando programas de Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Portafolio de Servicios

4 ¿Qué hace el SENA? 1. Contribuye al incremento de la productividad y de la competitividad de las empresas colombianas anticipándose a sus necesidades. 2. Lidera la construcción del capital social. Portafolio de Servicios

5 Estructura Organizacional SENA Portafolio de Servicios clic en el organigrama para conocer las instituciones que componen el consejo directivo del SENA

6 Consejo Directivo Nacional SENA Está compuesto por las siguientes instituciones: Portafolio de Servicios CAMPESINOS DE COLOMBIA

7 Presencia del SENA en Colombia Portafolio de Servicios 33 regionales y 116 Centros de Formación en el país 287 Aulas Móviles rodando por todo Colombia para llegar presencialmente a lugares sin centros físicos. 100% cobertura con formación gratuita a través de SENA virtual Haga clic en los puntos para acceder a la información de cada Regional

8 Presencia del SENA en Colombia Regional Amazonas Portafolio de Servicios La Regional Amazonas cuenta con el Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas.Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

9 Presencia del SENA en Colombia Regional Antioquia Portafolio de Servicios La Regional Antioquia cuenta con los siguientes Centros: Centro de los recursos naturales renovables - la salada Centro de diseño y manufactura de cuero Centro de formación en diseño, confección y moda Centro para el desarrollo del hábitat y la construcción Centro de tecnología de la manufactura avanzada Centro tecnológico del mobiliario Centro nacional textil Centro de comercio Centro de servicios de salud Centro de servicios y gestión empresarial Complejo tecnológico para la gestión agro empresarial Complejo tecnológico minero agro empresarial Centro de la innovación, la agroindustria y el turismo Complejo tecnológico agroindustrial, pecuario y turístico Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

10 Presencia del SENA en Colombia Regional Arauca Portafolio de Servicios La Regional Arauca cuenta con el Centro de Gestión y Desarrollo Agroindustrial de AraucaCentro de Gestión y Desarrollo Agroindustrial de Arauca Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

11 Presencia del SENA en Colombia Regional Atlántico Portafolio de Servicios La Regional Atlántico cuenta con los siguientes Centros: Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial Centro Nacional Colombo Alemán Centro Nacional Colombo Alemán Centro Industrial y de Aviación Centro de Comercio y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

12 Presencia del SENA en Colombia Regional Bolívar Portafolio de Servicios La Regional Bolívar cuenta con los siguientes Centros: Centro Agroempresarial y Minero Centro Internacional Náutico, Fluvial y Portuario Centro para la Industria Petroquímica Centro de Comercio y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

13 Presencia del SENA en Colombia Regional Boyacá Portafolio de Servicios La Regional Boyacá cuenta con los siguientes Centros: Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial Centro Minero Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

14 Presencia del SENA en Colombia Regional Caldas Portafolio de Servicios La Regional Caldas cuenta con los siguientes Centros: Centro para la Formación Cafetera Centro para la Formación Cafetera Centro de Automatización Industrial Centro de Automatización Industrial Centro de Procesos Industriales Centro Pecuario y Agroempresarial Centro Pecuario y Agroempresarial Centro de Comercio y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

15 Presencia del SENA en Colombia Regional Caquetá Portafolio de Servicios La Regional Caquetá cuenta con el Centro Tecnológico de la AmazoníaCentro Tecnológico de la Amazonía Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

16 Presencia del SENA en Colombia Regional Casanare Portafolio de Servicios La Regional Casanare cuenta con el Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

17 Presencia del SENA en Colombia Regional Cauca Portafolio de Servicios La Regional Cauca cuenta con los siguientes Centros: Centro Agropecuario Centro de Teleinformática y Producción Industrial Centro de Comercio y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

18 Presencia del SENA en Colombia Regional Cesar Portafolio de Servicios La Regional Cesar cuenta con los siguientes Centros: Centro Biotecnológico del Caribe Centro Biotecnológico del Caribe Centro Agroempresarial Centro de Operación y Mantenimiento Minero Centro de Operación y Mantenimiento Minero Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

19 Presencia del SENA en Colombia Regional Chocó Portafolio de Servicios En la Regional Chocó se encuentra el Centro de Recursos Naturales, Industria y Biodiversidad Centro de Recursos Naturales, Industria y Biodiversidad Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

20 Presencia del SENA en Colombia Regional Córdoba Portafolio de Servicios En la Regional Córdoba están el Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir y el Centro de Comercio, Industria y Turismo de Córdoba Centro Agropecuario y de Biotecnología El PorvenirCentro de Comercio, Industria y Turismo de Córdoba Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

21 Presencia del SENA en Colombia Regional Cundinamarca Portafolio de Servicios En la Regional Cundinamarca están los siguientes Centros: Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial Centro Agroecológico y Empresarial Centro Agroecológico y Empresarial Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial Centro de Biotecnología Agropecuaria Centro de Biotecnología Agropecuaria Centro de Desarrollo Agroempresarial Centro de Desarrollo Agroempresarial Centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha Centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

22 Presencia del SENA en Colombia Regional Distrito Capital Portafolio de Servicios La Regional Distrito Capital cuenta con los siguientes Centros: Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones Centro de Gestión Industrial Centro de Manufacturas en Textiles y Cueros Centro de Tecnologías del Transporte Centro Metalmecánico Centro de Materiales y Ensayos Centro de Diseño y Metrología Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecn. Inform. Centro de Formación de Talento Humano en Salud Centro de Gestión Administrativa Centro de Servicios Financieros Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos Centro de Gestión y Fortalecimiento Socio - Empresarial Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

23 Presencia del SENA en Colombia Regional Guainía Portafolio de Servicios En la Regional Guainía se halla el Centro Ambiental y Eco - turístico del Nororiente AmazónicoCentro Ambiental y Eco - turístico del Nororiente Amazónico o Fotografías SENA Regional Guainía Fotografías SENA Regional Guainía Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

24 Presencia del SENA en Colombia Regional Guajira Portafolio de Servicios En la Regional Guajira se encuentran el Centro Industrial y de Energías Alternativas y el Centro Agroempresarial y AcuícolaCentro Industrial y de Energías Alternativas Centro Agroempresarial y Acuícola Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

25 Presencia del SENA en Colombia Regional Guaviare Portafolio de Servicios En la Regional Guaviare se encuentran el Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turístico y Tecnológico del GuaviareCentro de Desarrollo Agroindustrial, Turístico y Tecnológico del Guaviare Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

26 Presencia del SENA en Colombia Regional Huila Portafolio de Servicios En la Regional Huila se encuentran los siguientes Centros: Centro de Formación Agroindustrial Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

27 Presencia del SENA en Colombia Regional Magdalena Portafolio de Servicios En la Regional Magdalena están el Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira y el Centro de Logística y Promoción Eco - turística del MagdalenaCentro Acuícola y Agroindustrial de Gaira Centro de Logística y Promoción Eco - turística del Magdalena Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

28 Presencia del SENA en Colombia Regional Meta Portafolio de Servicios En la Regional Meta están el Centro Agroindustrial y el Centro de Industria y Servicios. Centro Agroindustrial Centro de Industria y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

29 Presencia del SENA en Colombia Regional Nariño Portafolio de Servicios En la Regional Nariño se encuentran los siguientes Centros: Centro Surcolombiano de Logística Internacional Centro Surcolombiano de Logística Internacional Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica Centro Internacional de Producción Limpia - LOPE Centro Internacional de Producción Limpia - LOPE Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

30 Presencia del SENA en Colombia Regional Norte De Santander Portafolio de Servicios En la Regional Norte De Santander se encuentran los siguientes Centros: Centro Atención Sector Agropecuario Centro Atención Sector Agropecuario Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

31 Presencia del SENA en Colombia Regional Putumayo Portafolio de Servicios En la Regional Putumayo está el Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

32 Presencia del SENA en Colombia Regional Quindío Portafolio de Servicios La Regional Quindío abarca los siguientes Centros: Centro Agroindustrial Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción Centro de Comercio y Turismo Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

33 Presencia del SENA en Colombia Regional Risaralda Portafolio de Servicios La Regional Risaralda abarca los siguientes Centros: Centro Atención Sector Agropecuario Centro Atención Sector Agropecuario Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Centro Comercio y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

34 Presencia del SENA en Colombia Regional San Andrés Portafolio de Servicios En la Regional San Andrés y Providencia se encuentra el Centro de Formación Turística, Gente de Mar y de ServiciosCentro de Formación Turística, Gente de Mar y de Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

35 Presencia del SENA en Colombia Regional Santander Portafolio de Servicios En la Regional Santander se encuentran los Centros: Centro Atención Sector Agropecuario Centro Industrial de Mantenimiento Integral Centro Industrial de Diseño y la Manufactura Centro de Servicios Empresariales y Turísticos Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico Centro Agroturístico Centro Agroempresarial y Turístico de los Andes Centro Agroempresarial y Turístico de los Andes Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

36 Presencia del SENA en Colombia Regional Sucre Portafolio de Servicios En la Regional Sucre se encuentran el Centro de la Innovación, la Tecnología y los ServiciosCentro de la Innovación, la Tecnología y los Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

37 Presencia del SENA en Colombia Regional Tolima Portafolio de Servicios En la Regional Tolima están los siguientes Centros: Centro Agropecuario La Granja Centro Agropecuario La Granja Centro de Industria y Construcción Centro de Industria y Construcción Centro de Comercio y Servicios Centro de Comercio y Servicios Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

38 Presencia del SENA en Colombia Regional Valle Portafolio de Servicios La Regional Valle cuenta con los siguientes Centros: Centro Agropecuario de Buga Centro Latinoamericano de Especies Menores Centro Náutico Pesquero de Buenaventura Centro de Electricidad y Automatización Industrial Centro de la Construcción Centro de Diseño Tecnológico Industrial Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria- ASTIN Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria- ASTIN Centro de Gestión Tecnológica de Servicios Centro de Tecnologías Agroindustriales Centro de Biotecnología Industrial Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

39 Presencia del SENA en Colombia Regional Vaupés Portafolio de Servicios La Regional Vaupés cuenta con el Centro Agropecuario y de Servicios AmbientalesCentro Agropecuario y de Servicios Ambientales Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

40 Presencia del SENA en Colombia Regional Vichada Portafolio de Servicios La Regional Vichada cuenta con el Centro de Producción y Transformación Agroindustrial de la Orinoquía Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.

41 Formación Complementaria Bilingüismo Innovación Formación Especializada Formación Titulada Contrato de Aprendizaje Certificación De Competencias Laborales Certificación De Competencias Laborales Sistema Nacional del Recurso Humano Sistema Nacional del Recurso Humano Ambientes Empresariales Unidades de Investigación Aplicada Unidades de Investigación Aplicada Otros Servicios Grandes Empresas Portafolio de Servicios

42 Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. Formación titulada % % www Portafolio de Servicios

43 Formación titulada www Portafolio de Servicios

44 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias correspondiendo a las demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

45 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

46 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

47 Innovación y desarrollo tecnológico Creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de las empresas, fundamentales para el mejoramiento de su productividad, para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos. El SENA cofinancia proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico a las empresas para el incremento de su productividad y competitividad en el mercado productivo. % % Portafolio de Servicios www

48 Innovación y desarrollo tecnológico Portafolio de Servicios www

49 Formación especializada Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de: SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo). Todas las empresas aportantes al SENA son beneficiarias de este programa a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de forma individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales. Portafolio de Servicios www

50 Investigación aplicada El Programa de Apoyo a la Creación y Fortalecimiento de Unidades de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico que limitan su competitividad con el fin de buscarles una solución a través del copatrocinio de estudios de post grado. A través de convocatorias abiertas, el SENA patrocinará estudios al más alto nivel (Maestrías y/o doctorados) para la ejecución de un proyecto de investigación aplicada sobre un tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la productividad y competitividad de la empresa. Portafolio de Servicios www

51 Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades. Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa. Contrato de aprendizaje % % Portafolio de Servicios www

52 Contrato de aprendizaje Cupos Portafolio de Servicios www

53 Certificación de competencias laborales Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. % % Portafolio de Servicios

54 Certificación de competencias laborales Portafolio de Servicios

55 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito, que mejora establecer contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según sus necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % Portafolio de Servicios www

56 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

57 Alianza entre el SENA y la empresa para adecuar ambientes de aprendizaje en los que se formarán aprendices y trabajadores en tecnología vanguardista. Estos ambientes pueden ser fijos en los Centros de Formación del SENA o móviles a través de las diferentes modalidades de aulas móviles existentes. La empresa contará con: Recurso humano calificado con programas modernos, pertinentes y a la medida. Posicionamiento de la imagen corporativa y afianzamiento de lealtades del mercado. Penetración y posicionamiento de los productos y de la marca de la empresa privada en el mercado colombiano Ambientes Empresariales Portafolio de Servicios

58 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Formación titulada Bilingüismo Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de investigación aplicada Integración con la Educación Media Certificación de competencias laborales Incubadoras Fondo Emprender Fortalecimiento a pymes Banca de oportunidades Jóvenes rurales emprendedores Líderes del desarrollo Poblaciones vulnerables Programa contra minas anti - persona Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a

59 Formación Complementaria Bilingüismo Servicios Tecnológicos Innovación Formación Titulada Contrato de Aprendizaje Certificación De Competencias Laborales Certificación De Competencias Laborales Sistema Nacional del Recurso Humano Sistema Nacional del Recurso Humano Fortalecimiento a Pymes Formación Especializada Otros Servicios Pymes Portafolio de Servicios

60 Formación titulada % % www Portafolio de Servicios Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.

61 Formación titulada www Portafolio de Servicios

62 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias y responden a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

63 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

64 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

65 Servicios tecnológicos La amplia gama de servicios tecnológicos del SENA incluye asistencia técnica, asesoría, consultoría, diseño, investigación aplicada, fabricación especial, maquinaria agrícola, pruebas y ensayos en laboratorios, que atienden los requerimientos de diferentes sectores económicos. Los empresarios pueden acceder a estos servicios a través de los Centros de Formación del SENA en el país con tarifas adecuadas a sus necesidades. www Portafolio de Servicios

66 % % Innovación y desarrollo tecnológico Creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de las empresas que son fundamentales para el mejoramiento de su productividad. Son claves para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos. El SENA le cofinancia a las empresas proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico para el incremento de su productividad y competitividad en el mercado productivo. Portafolio de Servicios www

67 Innovación y desarrollo tecnológico Portafolio de Servicios www

68 Formación especializada Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de: SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo). Son beneficiarias de este programa todas las empresas aportantes al SENA, a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de forma individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales. Portafolio de Servicios www

69 Investigación aplicada El Programa de Apoyo a la Creación y Fortalecimiento de Unidades de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico que limitan su competitividad con el fin de buscarles una solución a través del copatrocinio de estudios de postgrado. A través de sus convocatorias abiertas, el SENA patrocinará estudios del más alto nivel (Maestrías y/o doctorados) para la ejecución de un proyecto de investigación aplicada sobre un tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la productividad y competitividad de la empresa. www Portafolio de Servicios

70 Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades. Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa. Contrato de aprendizaje % % www Portafolio de Servicios

71 Contrato de aprendizaje Cupos Portafolio de Servicios www

72 Certificación de competencias laborales Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. % % Portafolio de Servicios

73 Certificación de competencias laborales Portafolio de Servicios

74 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito, que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos, monetarios y de tiempo, en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente encontrar rápidamente personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % www Portafolio de Servicios

75 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

76 Fortalecimiento a Pymes Asesoría personalizada para las Pymes que compiten frente a las grandes empresas nacionales y buscan entrar en un panorama internacional de negocios. Este proceso mejorará la toma de decisiones estratégicas de alta gerencia, incrementando la competitividad y sostenibilidad de las Pymes. Los contenidos que el SENA aportará a las Pymes, apoyado en socios estratégicos, se focalizan en: 1.Implementación de TICs 2.Logística 3.Gestión del talento humano Portafolio de Servicios

77 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Formación titulada Bilingüismo Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de investigación aplicada Integración con la Educación Media Certificación de competencias laborales Incubadoras Fondo Emprender Fortalecimiento a pymes Banca de oportunidades Jóvenes rurales emprendedores Líderes del desarrollo Poblaciones vulnerables Programa contra minas anti - persona Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a

78 Transferencia Internacional De Tecnología Transferencia Internacional De Tecnología Contrato de Aprendizaje Sistema Nacional del Recurso Humano Sistema Nacional del Recurso Humano Flujos Migratorios Formación Complementaria Ambientes Empresariales Otros Servicios Índices Positivos Colombia Nuevos Inversionistas Extranjeros Portafolio de Servicios

79 El Banco Mundial elabora su informe Doing Business, que hace un escalafón de países de acuerdo a su nivel de dificultad para hacer negocios. Colombia ocupa el segundo lugar en Latinoamérica continental, después de Chile, con respecto a su clima para hacer negocios. Dentro de las mejores ciudades para hacer negocios, con base en las 13 áreas metropolitanas más grandes de Latinoamérica, estuvieron entre las 5 primeras Pereira, Manizales, Bucaramanga, Cali y Santa Marta. Bogotá quedó en el 9 puesto y Medellín en el décimo. Siguiente página Índices Positivos Colombia Portafolio de Servicios

80 Colombia fue incluido en la lista de los diez principales reformadores en cuanto a la facilidad de apertura de una empresa y comercio trasfronterizo entre otros aspectos. Siguiente página Índices Positivos Colombia Página Anterior Portafolio de Servicios

81 Índices Positivos Colombia Siguiente PáginaPágina Anterior Portafolio de Servicios

82 Índices Positivos Colombia Página Anterior Portafolio de Servicios

83 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

84 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

85 Las Relaciones Internacionales en el SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano, y darle así mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los proyectos que pretende llevar a cabo. A través del SENA podrá encontrar el capital humano formado a la medida de sus necesidades, para que invierta en el país con el mejor ambiente de negocios de América Latina. Transferencia Internacional de Tecnología % % Portafolio de Servicios aliados

86 Estadísticas Transferencia Internacional de Tecnología INDICADOR EJECUCIÓN DICIEMBRE 2009 EJECUCIÓN JUNIO 2010 Número de nuevos aliados internacionales (Nuevas instituciones) 205 Número de nuevos proyectos de fortalecimiento de líneas tecnológicas 2213 Número de aprendices formados en el marco de proyectos internacionales Número de instructores entrenados en el marco de proyectos internacionales Portafolio de Servicios

87 Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios Ejemplo de ALIADOS (96 aliados internacionales) AlemaniaParaguay REXROTH BOSCH GROUPEL SERVICIO NACIONAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL SNPP DE PARAGUAY AustraliaPerú MASSBAY COMMUNITY COLLEGEUNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A. - USIL S.A REPUBLICA DEL PERU GuatemalaCuba INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA - INTECAPINSTITUTO PEDAGOGICO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO IPLAC EspañaEcuador UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA U.P.V.INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR -TECNOECUATORIANO HondurasEl Salvador EL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL - INFOP DE LA REPÚBLICA DE HONDURASINSTITUTO SALVADOREÑO DE FORMACION PROFESIONAL - INSAFORP BrasilU.S.A. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL - SENAI DE BRAZILDELAWARE INSTITUTE OF TECHNOLOGY Chile Nicaragua LA SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL FEDERACIÓN GREMIAL - SOFOFA DE CHILEINSTITUTO NACIONAL TECNOLOGICO DE NICARAGUA -INALTEC ChinaPanamá EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, EL FIDEICOMISO PROEXTOR COLOMBIA ADMINISTRADO POR FIDUCIARIA COLOMBIANA DE COMERCIO EXTERIOR S.A. FIDUCOLDEX Y LA FUNDACIÓN COLOMBIA EN EXPOSHANGHAI 2010 INSTITUTO CAPACITACION PARA EL DESARROLLO HUMANO - INADEH PANAMA Costa Rica Multilateral INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE DE COSTA RICAWORLDSKILLS INTERNATIONAL Holanda Francia TROPRENBOS INTERNACIONALDASSAULT SYSTEMES AMERICAS CORP VenezuelaMozambique RESERVOIR TECHNOLOGY LA C.A. DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA COMISION EJECUTIVA DE REFORMA DE EDUCACION PROFESIONAL (SE/COREP) DE MOZAMBIQUE Polonia Japon MINERIA POLACA S.A.JICA Reino Unido México BRITISH CONCILCOLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA CONALEP República Dominicana Italia INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE REPUBLICA DOMINICANA - INFOTEPCOMITATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO DEI POPOLI - CISP IndiaIsrael NIITHAIGUD

88 Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas permitiéndole al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades. Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa. Contrato de aprendizaje % % Portafolio de Servicios www

89 Contrato de aprendizaje Cupos Portafolio de Servicios www

90 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % Portafolio de Servicios www

91 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

92 Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia. De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos. Flujos Migratorios % % Portafolio de Servicios

93 Flujos Migratorios Portafolio de Servicios

94 Alianza entre el SENA y las empresas para adecuar ambientes de aprendizaje en los que se formarán aprendices y trabajadores vinculados a la empresa en tecnología vanguardista. Estos ambientes pueden ser fijos en los Centros de Formación del SENA o móviles a través de las diferentes modalidades de aulas móviles existentes. La empresa contará con: Recurso humano calificado con programas modernos, pertinentes y a la medida. Posicionamiento de la imagen corporativa y afianzamiento de lealtades del mercado. Penetración y posicionamiento de los productos y de la marca de la empresa privada en el mercado colombiano Ambientes Empresariales Portafolio de Servicios

95 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Formación titulada Bilingüismo Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de investigación aplicada Integración con la Educación Media Certificación de competencias laborales Incubadoras Fondo Emprender Fortalecimiento a pymes Banca de oportunidades Jóvenes rurales emprendedores Líderes del desarrollo Poblaciones vulnerables Programa contra minas anti - persona Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a

96 Formación Complementaria Bilingüismo Transferencia Internacional De Tecnología Transferencia Internacional De Tecnología Certificación de Competencias Laborales Certificación de Competencias Laborales Formación Titulada Otros Servicios Índices Positivos Colombia Aliados Internacionales Portafolio de Servicios

97 El Banco Mundial elabora su informe Doing Business, que hace un escalafón de países de acuerdo al nivel de dificultad que presentan para hacer negocios. Colombia ocupa el segundo lugar en Latinoamérica continental, después de Chile. Dentro de las mejores ciudades para hacer negocios, con base en las 13 áreas metropolitanas más grandes de Latinoamérica, estuvieron Pereira, Manizales, Bucaramanga, Cali y Santa Marta entre las 5 primeras. Bogotá quedó en el 9 puesto y Medellín en el décimo. Índices Positivos Colombia Página Siguiente Portafolio de Servicios

98 Colombia fue incluido en la lista de los diez principales reformadores en cuanto a la facilidad de apertura de una empresa y comercio trasfronterizo entre otros aspectos. Índices Positivos Colombia Página SiguientePágina Anterior Portafolio de Servicios

99 Índices Positivos Colombia Página SiguientePágina Anterior Portafolio de Servicios

100 Índices Positivos Colombia Página Anterior Portafolio de Servicios

101 Formación titulada % % www Portafolio de Servicios Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.

102 Formación titulada www Portafolio de Servicios

103 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

104 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

105 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

106 % % Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios. El SENA promueve alianzas con diferentes gobiernos para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores y con la banca nacional y multilateral para faciliten recursos para proyectos nacionales y regionales. De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International. Transferencia Internacional de Tecnología aliados Portafolio de Servicios Página Siguiente

107 El SENA ofrece 5 servicios de cooperación internacional: 1.Transferencia de conocimiento con expertos internacionales 2.Movilidad de aprendices 3.Entrenamiento y actualización de instructores 4.Adquisición de nuevas tecnologías y conocimientos 5.Patrocinio de ambientes de aprendizaje (Página anterior) Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios

108 Estadísticas Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios INDICADOR EJECUCIÓN DICIEMBRE 2009 EJECUCIÓN JUNIO 2010 Número de nuevos aliados internacionales (Nuevas instituciones) 205 Número de nuevos proyectos de fortalecimiento de líneas tecnológicas 2213 Número de aprendices formados en el marco de proyectos internacionales Número de instructores entrenados en el marco de proyectos internacionales

109 Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios Ejemplo de ALIADOS (96 aliados internacionales) AlemaniaParaguay REXROTH BOSCH GROUPEL SERVICIO NACIONAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL SNPP DE PARAGUAY AustraliaPerú MASSBAY COMMUNITY COLLEGEUNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A. - USIL S.A REPUBLICA DEL PERU GuatemalaCuba INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA - INTECAPINSTITUTO PEDAGOGICO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO IPLAC EspañaEcuador UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA U.P.V.INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR -TECNOECUATORIANO HondurasEl Salvador EL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL - INFOP DE LA REPÚBLICA DE HONDURASINSTITUTO SALVADOREÑO DE FORMACION PROFESIONAL - INSAFORP BrasilU.S.A. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL - SENAI DE BRAZILDELAWARE INSTITUTE OF TECHNOLOGY Chile Nicaragua LA SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL FEDERACIÓN GREMIAL - SOFOFA DE CHILEINSTITUTO NACIONAL TECNOLOGICO DE NICARAGUA -INALTEC ChinaPanamá EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, EL FIDEICOMISO PROEXTOR COLOMBIA ADMINISTRADO POR FIDUCIARIA COLOMBIANA DE COMERCIO EXTERIOR S.A. FIDUCOLDEX Y LA FUNDACIÓN COLOMBIA EN EXPOSHANGHAI 2010 INSTITUTO CAPACITACION PARA EL DESARROLLO HUMANO - INADEH PANAMA Costa Rica Multilateral INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE DE COSTA RICAWORLDSKILLS INTERNATIONAL Holanda Francia TROPRENBOS INTERNACIONALDASSAULT SYSTEMES AMERICAS CORP VenezuelaMozambique RESERVOIR TECHNOLOGY LA C.A. DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA COMISION EJECUTIVA DE REFORMA DE EDUCACION PROFESIONAL (SE/COREP) DE MOZAMBIQUE Polonia Japon MINERIA POLACA S.A.JICA Reino Unido México BRITISH CONCILCOLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA CONALEP República Dominicana Italia INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE REPUBLICA DOMINICANA - INFOTEPCOMITATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO DEI POPOLI - CISP IndiaIsrael NIITHAIGUD

110 Certificación de competencias laborales Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. % % Portafolio de Servicios

111 Certificación de competencias laborales Portafolio de Servicios

112 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Formación titulada Bilingüismo Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de investigación aplicada Integración con la Educación Media Certificación de competencias laborales Incubadoras Fondo Emprender Fortalecimiento a pymes Banca de oportunidades Jóvenes rurales emprendedores Líderes del desarrollo Poblaciones vulnerables Programa contra minas anti - persona Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a

113 Formación Complementaria Bilingüismo Formación Titulada Otros Servicios Transferencia Internacional De Tecnología Transferencia Internacional De Tecnología Certificación De Competencias Laborales Certificación De Competencias Laborales Flujos Migratorios Incubadoras de Empresas Sistema Nacional del Recurso Humano Sistema Nacional del Recurso Humano Fondo Emprender Líderes del Desarrollo Jóvenes Rurales Emprendedores Jóvenes Rurales Emprendedores Poblaciones Vulnerables Fundaciones y ONGs Portafolio de Servicios

114 Formación titulada % % www Portafolio de Servicios Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.

115 Formación titulada www Portafolio de Servicios

116 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos retos. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

117 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

118 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

119 Formación ocupacional que habilita las poblaciones marginadas para acceder al mercado laboral: Personas en condición de desplazamiento. Discapacitados. Indígenas. Minorías étnicas. Reincorporados a la vida civil. Soldados de mi Pueblo. Programa contra las minas anti persona Poblaciones Vulnerables % % Portafolio de Servicios

120 Poblaciones Vulnerables Portafolio de Servicios

121 Formación para el trabajo en el sector rural que habilita a los inscritos para insertarse en el mundo laboral haciendo parte de una empresa ya creada, y/o crear su propia empresa. De este modo se promueve la productividad del campo colombiano y el desarrollo de nuevas empresas para el mercado laboral. Jóvenes Rurales Emprendedores % % Portafolio de Servicios

122 Cobertura Diciembre 2009: municipios de 33 departamentos incluyendo Distrito Capital Jóvenes Rurales Emprendedores Portafolio de Servicios

123 Certificación de competencias laborales Proceso mediante el cual, una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. % % Portafolio de Servicios

124 Certificación de competencias laborales Portafolio de Servicios

125 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % Portafolio de Servicios www

126 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

127 Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia. De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos. Flujos Migratorios % % Portafolio de Servicios

128 Flujos Migratorios Portafolio de Servicios

129 Cree su propia empresa a través de una de las 27 incubadoras de empresas distribuidas en todo el país. Encuentre los recursos necesarios para sacar adelante sus ideas productivas. Cofinanciación de proyectos productivos con base tecnológica que permitan a los colombianos competir en el mercado con sus propios proyectos empresariales. De esta forma se promueve la competitividad del mercado empresarial colombiano y se generan nuevas fuentes de empleo. Incubadoras de Empresas Portafolio de Servicios

130 Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título. Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico, que le aporta al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía. Fondo Emprender % % Portafolio de Servicios

131 Fondo Emprender Portafolio de Servicios

132 Programa de formación para los jóvenes provenientes de poblaciones marginadas. Consiste en traer a los jóvenes a los centros de mayor desarrollo tecnológico para que reciban formación de alto nivel en las mejores condiciones y puedan regresar a sus municipios a desarrollar sus proyectos productivos. El SENA financia la capacitación, los materiales de formación, el alojamiento (internados), la alimentación y manutención de los jóvenes. Líderes del Desarrollo Portafolio de Servicios

133 Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional, y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios. El SENA fomenta alianzas con diversos gobiernos y con la banca nacional y multilateral para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores y la financiación de proyectos del país y de la región. De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International. Transferencia Internacional de Tecnología aliados Portafolio de Servicios

134 Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios Ejemplo de ALIADOS (96 aliados internacionales) AlemaniaParaguay REXROTH BOSCH GROUPEL SERVICIO NACIONAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL SNPP DE PARAGUAY AustraliaPerú MASSBAY COMMUNITY COLLEGEUNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A. - USIL S.A REPUBLICA DEL PERU GuatemalaCuba INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA - INTECAPINSTITUTO PEDAGOGICO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO IPLAC EspañaEcuador UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA U.P.V.INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR -TECNOECUATORIANO HondurasEl Salvador EL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL - INFOP DE LA REPÚBLICA DE HONDURASINSTITUTO SALVADOREÑO DE FORMACION PROFESIONAL - INSAFORP BrasilU.S.A. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL - SENAI DE BRAZILDELAWARE INSTITUTE OF TECHNOLOGY Chile Nicaragua LA SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL FEDERACIÓN GREMIAL - SOFOFA DE CHILEINSTITUTO NACIONAL TECNOLOGICO DE NICARAGUA -INALTEC ChinaPanamá EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, EL FIDEICOMISO PROEXTOR COLOMBIA ADMINISTRADO POR FIDUCIARIA COLOMBIANA DE COMERCIO EXTERIOR S.A. FIDUCOLDEX Y LA FUNDACIÓN COLOMBIA EN EXPOSHANGHAI 2010 INSTITUTO CAPACITACION PARA EL DESARROLLO HUMANO - INADEH PANAMA Costa Rica Multilateral INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE DE COSTA RICAWORLDSKILLS INTERNATIONAL Holanda Francia TROPRENBOS INTERNACIONALDASSAULT SYSTEMES AMERICAS CORP VenezuelaMozambique RESERVOIR TECHNOLOGY LA C.A. DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA COMISION EJECUTIVA DE REFORMA DE EDUCACION PROFESIONAL (SE/COREP) DE MOZAMBIQUE Polonia Japon MINERIA POLACA S.A.JICA Reino Unido México BRITISH CONCILCOLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA CONALEP República Dominicana Italia INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE REPUBLICA DOMINICANA - INFOTEPCOMITATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO DEI POPOLI - CISP IndiaIsrael NIITHAIGUD

135 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de Investigación Aplicada Contrato de aprendizaje Integración con la Educación Media Fortalecimiento a PyMes Ambientes empresariales Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a Portafolio de Servicios

136 Formación Complementaria Bilingüismo Formación Titulada Otros Servicios Transferencia Internacional De Tecnología Transferencia Internacional De Tecnología Certificación De Competencias Laborales Certificación De Competencias Laborales Flujos Migratorios Incubadoras de Empresas Sistema Nacional del Recurso Humano Fondo Emprender Líderes del Desarrollo Jóvenes Rurales Emprendedores Jóvenes Rurales Emprendedores Poblaciones Vulnerables Entidades Públicas Formación Especializada Contrato de Aprendizaje Integración con la Educación Media Integración con la Educación Media Portafolio de Servicios

137 Formación titulada % % www Portafolio de Servicios Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.

138 Formación titulada www Portafolio de Servicios

139 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias y corresponde a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria tiene la posibilidad de realizarse a la medida de sus necesidades y de forma presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

140 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

141 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

142 Formación especializada Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de: SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo). Todas las empresas aportantes al SENA son beneficiarias de este programa, a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de manera individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales. Portafolio de Servicios www

143 Formación para el trabajo que habilita a las poblaciones marginadas para acceder al mercado laboral; son poblaciones vulnerables: Personas en condición de desplazamiento. Discapacitados. Indígenas. Minorías étnicas. Reincorporados a la vida civil. Soldados de mi Pueblo. Programa contra las minas anti persona Poblaciones Vulnerables % % Portafolio de Servicios

144 Poblaciones Vulnerables Cupos de Formación Portafolio de Servicios

145 Programa bandera del SENA que previene las migraciones a las ciudades ofreciendo oportunidades de desarrollo y productividad en el campo. Este programa imparte formación para el trabajo en el sector rural, que habilita a los inscritos para insertarse en el mundo laboral haciendo parte de una empresa ya creada y/o crear su propia empresa. De esta forma se promueve la productividad del campo colombiano y el desarrollo de nuevas empresas para el mercado laboral. Jóvenes Rurales Emprendedores % % Portafolio de Servicios

146 Jóvenes Rurales Emprendedores Cobertura Diciembre 2009: municipios de 33 departamentos incluyendo Distrito Capital Portafolio de Servicios

147 Certificación de competencias laborales Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. % % Portafolio de Servicios

148 Certificación de competencias laborales Portafolio de Servicios

149 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos monetarios y de tiempo, en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente encontrar rápidamente personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % Portafolio de Servicios www

150 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

151 Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia. De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos. Flujos Migratorios % % Portafolio de Servicios

152 Flujos Migratorios Portafolio de Servicios

153 Cofinanciación de proyectos productivos de base tecnológica que permitan a los colombianos competir en el mercado con sus propios proyectos empresariales. De esta forma se promueve la competitividad del mercado empresarial colombiano y se generan nuevas fuentes de empleo. Incubadoras de Empresas Portafolio de Servicios

154 Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas, formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título. Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico que le aporta al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía. Fondo Emprender % % Portafolio de Servicios

155 Fondo Emprender Portafolio de Servicios

156 Programa de formación para los jóvenes provenientes de la poblaciones marginadas. Consiste en la formación de estos jóvenes en los centros de mayor desarrollo tecnológico en las mejores condiciones y al mas alto nivel, para que puedan regresar a sus municipios a desarrollar sus proyectos productivos. El SENA financia la capacitación, los materiales de formación, el alojamiento (internados), la alimentación y manutención de los jóvenes. Líderes del Desarrollo Portafolio de Servicios

157 Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios. El SENA realiza alianzas con gobiernos para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores; banca nacional y multilateral que faciliten recursos para proyectos del país y la región. De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International. Transferencia Internacional de Tecnología aliados Portafolio de Servicios

158 Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios Ejemplo de ALIADOS (96 aliados internacionales) AlemaniaParaguay REXROTH BOSCH GROUPEL SERVICIO NACIONAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL SNPP DE PARAGUAY AustraliaPerú MASSBAY COMMUNITY COLLEGEUNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A. - USIL S.A REPUBLICA DEL PERU GuatemalaCuba INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA - INTECAPINSTITUTO PEDAGOGICO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO IPLAC EspañaEcuador UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA U.P.V.INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR -TECNOECUATORIANO HondurasEl Salvador EL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL - INFOP DE LA REPÚBLICA DE HONDURASINSTITUTO SALVADOREÑO DE FORMACION PROFESIONAL - INSAFORP BrasilU.S.A. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL - SENAI DE BRAZILDELAWARE INSTITUTE OF TECHNOLOGY Chile Nicaragua LA SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL FEDERACIÓN GREMIAL - SOFOFA DE CHILEINSTITUTO NACIONAL TECNOLOGICO DE NICARAGUA -INALTEC ChinaPanamá EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, EL FIDEICOMISO PROEXTOR COLOMBIA ADMINISTRADO POR FIDUCIARIA COLOMBIANA DE COMERCIO EXTERIOR S.A. FIDUCOLDEX Y LA FUNDACIÓN COLOMBIA EN EXPOSHANGHAI 2010 INSTITUTO CAPACITACION PARA EL DESARROLLO HUMANO - INADEH PANAMA Costa Rica Multilateral INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE DE COSTA RICAWORLDSKILLS INTERNATIONAL Holanda Francia TROPRENBOS INTERNACIONALDASSAULT SYSTEMES AMERICAS CORP VenezuelaMozambique RESERVOIR TECHNOLOGY LA C.A. DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA COMISION EJECUTIVA DE REFORMA DE EDUCACION PROFESIONAL (SE/COREP) DE MOZAMBIQUE Polonia Japon MINERIA POLACA S.A.JICA Reino Unido México BRITISH CONCILCOLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA CONALEP República Dominicana Italia INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE REPUBLICA DOMINICANA - INFOTEPCOMITATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO DEI POPOLI - CISP IndiaIsrael NIITHAIGUD

159 Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades. Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa. Contrato de aprendizaje % % Portafolio de Servicios www

160 Contrato de aprendizaje Cupos Portafolio de Servicios www

161 Programa bandera del SENA a través del cual se fortalece la Integración con la Educación Media en Colombia mediante la articulación de programas técnicos y/o tecnológicos con las instituciones Educativas. Este programa está dirigido a estudiantes de los grados 9, 10 y 11 para que adquieran y desarrollen competencias en una ocupación, que facilite su continuidad en la cadena de formación o su inserción laboral. Integración con la Educación Media % % Portafolio de Servicios

162 Integración con la Educación Media Portafolio de Servicios

163 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Servicios Tecnológicos Innovación Unidades de Investigación Aplicada Fortalecimiento a PyMes Ambientes Empresariales Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a Portafolio de Servicios

164 Formación Complementaria Bilingüismo Formación Titulada Otros Servicios Flujos Migratorios Incubadoras de Empresas Sistema Nacional del Recurso Humano Sistema Nacional del Recurso Humano Fondo Emprender Integración con la Educación Media Líderes del Desarrollo Certificación De Competencias Laborales Certificación De Competencias Laborales Jóvenes Rurales Emprendedores Jóvenes Rurales Emprendedores Poblaciones Vulnerables Comunidad General Portafolio de Servicios

165 Formación titulada % % www Portafolio de Servicios Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.

166 Formación titulada www Portafolio de Servicios

167 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria tiene la posibilidad de realizarse a la medida de sus necesidades y de forma presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

168 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

169 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

170 Programa bandera del SENA a través del cual se fortalece la Integración con la Educación Media en Colombia mediante la articulación de programas técnicos y/o tecnológicos con las instituciones Educativas. Este programa está dirigido a estudiantes de los grados 9, 10 y 11 para que adquieran y desarrollen competencias en una ocupación, que facilite su continuidad en la cadena de formación o su inserción laboral. Integración con la Educación Media % % Portafolio de Servicios

171 Integración con la Educación Media Portafolio de Servicios

172 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según sus necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % Portafolio de Servicios www

173 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

174 A través del SENA, puede obtener oportunidades de laborar en el exterior, en empresas donde se requiere mano de obra calificada. De esta forma, prevenimos las migraciones clandestinas y la mano de obra ilegal, en países como España, destino frecuente de colombianos que buscan oportunidades diferentes. Flujos Migratorios % % Portafolio de Servicios

175 Flujos Migratorios Portafolio de Servicios

176 Certificación de competencias laborales Proceso por el cual, una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. % % Portafolio de Servicios

177 Certificación de competencias laborales Portafolio de Servicios

178 Cofinanciación de proyectos productivos de base tecnológica que permitan a los colombianos competir en el mercado con sus propios proyectos empresariales. De esta forma se promueve la competitividad del mercado empresarial colombiano y se generan nuevas fuentes de empleo. Incubadoras de Empresas % % Portafolio de Servicios

179 Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas, formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título. Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico, que le aporten al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía. Fondo Emprender % % Portafolio de Servicios

180 Fondo Emprender Portafolio de Servicios

181 Formación para el trabajo que habilita a las poblaciones marginadas para acceder al mercado laboral; son poblaciones vulnerables: Personas en condición de desplazamiento. Discapacitados. Indígenas. Minorías étnicas. Reincorporados a la vida civil. Soldados de mi Pueblo. Programa contra las minas anti persona Poblaciones Vulnerables % % Portafolio de Servicios

182 Poblaciones Vulnerables Cupos de Formación Portafolio de Servicios

183 Servicio del SENA que busca promover el liderazgo de jóvenes sobresalientes en comunidades con riesgos sociales. Los jóvenes ingresan a internados del SENA donde reciben todas las comodidades para su formación para el trabajo y pueden desarrollar, posteriormente, proyectos productivos en su comunidad y actuar como líderes del desarrollo de su región. Líderes del Desarrollo Portafolio de Servicios

184 Formación para el trabajo en el sector rural, que habilita a los inscritos para insertarse en el mundo laboral haciendo parte de una empresa ya creada, y/o crear su propia empresa. De esta forma se promueve la productividad del campo colombiano y el desarrollo de nuevas empresas para el mercado laboral. Jóvenes Rurales Emprendedores % % Portafolio de Servicios

185 Cobertura Diciembre 2009: municipios de 33 departamentos incluyendo Distrito Capital Jóvenes Rurales Emprendedores Portafolio de Servicios

186 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de Investigación Aplicada Transferencia internacional de tecnologías Contrato de aprendizaje Fortalecimiento a PyMes Ambientes empresariales Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a Portafolio de Servicios

187 Formación Complementaria Bilingüísmo Otros Servicios Transferencia Internacional De Tecnología Transferencia Internacional De Tecnología Flujos Migratorios Sistema Nacional del Recurso Humano Sistema Nacional del Recurso Humano Colombianos en el exterior Portafolio de Servicios Fondo Emprender

188 Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos retos. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. % % www Portafolio de Servicios

189 Formación complementaria www Portafolio de Servicios

190 Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. Octubre de 2010: cupos www Portafolio de Servicios

191 Sistema Nacional del Recurso Humano El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación % % Portafolio de Servicios www

192 Sistema Nacional del Recurso Humano Portafolio de Servicios www

193 Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia. De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos. Flujos Migratorios % % Portafolio de Servicios

194 Flujos Migratorios Portafolio de Servicios

195 Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título. Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico, que le aporta al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía. Fondo Emprender % % Portafolio de Servicios

196 Fondo Emprender Portafolio de Servicios

197 Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional, y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios. El SENA fomenta alianzas con diversos gobiernos y con la banca nacional y multilateral para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores y la financiación de proyectos del país y de la región. De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International. Transferencia Internacional de Tecnología aliados Portafolio de Servicios

198 Ejemplo de ALIADOS (96 aliados internacionales) Transferencia Internacional de Tecnología Portafolio de Servicios AlemaniaParaguay REXROTH BOSCH GROUPEL SERVICIO NACIONAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL SNPP DE PARAGUAY AustraliaPerú MASSBAY COMMUNITY COLLEGEUNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A. - USIL S.A REPUBLICA DEL PERU GuatemalaCuba INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA - INTECAPINSTITUTO PEDAGOGICO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO IPLAC EspañaEcuador UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA U.P.V.INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR -TECNOECUATORIANO HondurasEl Salvador EL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL - INFOP DE LA REPÚBLICA DE HONDURASINSTITUTO SALVADOREÑO DE FORMACION PROFESIONAL - INSAFORP BrasilU.S.A. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL - SENAI DE BRAZILDELAWARE INSTITUTE OF TECHNOLOGY Chile Nicaragua LA SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL FEDERACIÓN GREMIAL - SOFOFA DE CHILEINSTITUTO NACIONAL TECNOLOGICO DE NICARAGUA -INALTEC ChinaPanamá EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, EL FIDEICOMISO PROEXTOR COLOMBIA ADMINISTRADO POR FIDUCIARIA COLOMBIANA DE COMERCIO EXTERIOR S.A. FIDUCOLDEX Y LA FUNDACIÓN COLOMBIA EN EXPOSHANGHAI 2010 INSTITUTO CAPACITACION PARA EL DESARROLLO HUMANO - INADEH PANAMA Costa Rica Multilateral INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE DE COSTA RICAWORLDSKILLS INTERNATIONAL Holanda Francia TROPRENBOS INTERNACIONALDASSAULT SYSTEMES AMERICAS CORP VenezuelaMozambique RESERVOIR TECHNOLOGY LA C.A. DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA COMISION EJECUTIVA DE REFORMA DE EDUCACION PROFESIONAL (SE/COREP) DE MOZAMBIQUE Polonia Japon MINERIA POLACA S.A.JICA Reino Unido México BRITISH CONCILCOLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA CONALEP República Dominicana Italia INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE REPUBLICA DOMINICANA - INFOTEPCOMITATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO DEI POPOLI - CISP IndiaIsrael NIITHAIGUD

199 Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: Formación Titulada Servicios tecnológicos Innovación Formación especializada Unidades de Investigación Aplicada Contrato de aprendizaje Certificación de Competencias Laborales Integración con la Educación Media Incubadoras de Empresas Fortalecimiento a PyMes Jóvenes Rurales Emprendedores Líderes del Desarrollo Poblaciones Vulnerables Ambientes empresariales Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a Portafolio de Servicios


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