Organización Panamericana de la Salud Marzo, 2000

Presentación del tema: "Organización Panamericana de la Salud Marzo, 2000"— Transcripción de la presentación:

1 Organización Panamericana de la Salud Marzo, 2000
Estrategia Regional Para el Desarrollo de Centros de Trabajo Saludables Organización Panamericana de la Salud Marzo, 2000

2 Centros de trabajo saludables: Como promoverlos
Antecedentes ¿Que significa un centro de trabajo saludable? Un resumen de la estrategia

3 Antecedentes Basado en el programa de la OMS: Entornos saludables
Se incorpora: Ottawa Charter sobre la promoción de la salud Estrategia global sobre la salud ocupacional

4 PST en la OMS Nuevas contribuciones
The Global Healthy Work Approach La declaracion de Jakarta sobre PST The Health-Promoting Workplace: Making it Happen

5 Que está haciendo la OMS ahora en PST?
Apoya el trabajo regional: guías, pautas. centros de trabajo saludables, mejores prácticas Auspicia proyectos pilotos Auspicia la Conferencia Mundial Sobre la Promoción de la Salud - México, Junio 2000

6 Antecedentes a nivel regional
Auspiciado por la OPS División de Salud del Medioambiente División de Promoción y Protección de la Salud

7 Plan Regional Para la Salud del Trabajador de la OPS: Líneas de Acción
Promoción de la salud en el trabajo Ambiente de trabajo Políticas y legislación Servicios de salud para los trabajadores

8 Un Centro de Trabajo Saludable
Variedad de políticas y actividades Ayuda a los trabajadores de todos niveles - Mejorar la salud - Aumentar el control sobre la salud Cualquier lugar donde trabaja la gente Iniciativas de un acuerdo mutuo

9 Componentes de un centro de trabajo saludable
Políticas La organización del trabajo El ambiente físico Estilos de vida y comportamiento personal Acceso a los servicios de salud El impacto sobre el ambiente externo

10 Metas de la Estrategia Regional
Sensibilizar (Crear conciencia) Fortalecer la capacidad Para la PST Para la vigilancia en la salud ocupacional Crear una base de experiencia y datos

11 Objetivos de la Estrategia
Desarrollar una base conceptual. una metodología y una guía Capacitar a un equipo nacional y multidisciplinario Aplicar la metodología: proyectos pilotos Fortalecer la capacidad nacional para la vigilancia en salud ocupacional

12 Objetivos de la Estrategia
Fortalecer la red regional, HeCONET de centros de trabajo saludables Desarrollar un currículum sobre PST para la educación continuada y formal Diseminar la metodología y las experiencias en la Región

13 Estrategias de Implementación
Informar y educar sobre la PST (para sectores específicos) Desarrollar centros de trabajo saludables Fortalecer la capacidad para la vigilancia en salud ocupacional

14 Estrategias de Implementación
Fortalecer la red regional, HeCONET Evaluar los resultados de los proyectos pilotos y diseminar las mejores prácticas Mobilizar recursos

15 Información y Educación : Poblaciones seleccionadas
El gobierno La industria Los sindicatos y organizaciones de trabajadores Los aseguradores La comunidad

16 Información y Educación : Actividades
Desarrollo de una guía Talleres sub-regionales Plan educativo para cada sector Preparación de un curriculum sobre PST

17 Desarrollo de centros de trabajo saludables: Actividades a Nivel del País
Capacitación de un comité de liderazgo Análisis de la política nacional para la PST Entrenamiento para los coordinadores Implementación de proyectos pilotos Evaluación Diseminación de los resultados

18 Poblacion a la que va dirigida (Población blanco)
Pequeñas empresas Medianas empresas El sector informal

19 Actividades: A Nivel del Centro de Trabajo
Garantizar el apoyo de los gerentes Seleccionar una comisión de salud y seguridad Evaluar las necesidades Identificar las prioridades

20 Actividades: A Nivel del Centro de Trabajo
Desarrollar un plan de acción Implementar el plan Evaluar el proceso y los resultados Planificar actividades futuras

21 La Vigilancia: ¿Por qué incluirla?
Fortalecer la capacidad nacional Establecer un sistema de vigilancia en las empresas participantes Desarrollar un modelo para la vigilancia en pequeñas y medianas empresas en el sector informal

22 La Vigilancia: Actividades
Conocer el sistema actual Identifar contrapartes Desarrollar un método de vigilancia y un sistema de documentación Entrenar sobre la vigilancia Evaluar el sistema

23 Fortalecer HeCONET: Objetivos
Facilitar el intercambio de información Proveer asistencia técnica Desarrollar estrategias innovadoras para la PST

24 Fortalecer HeCONET: Actividades
Publicar sus servicios Diseminar información y recursos Proveer asistencia técnica Fomentar el intercambio

25 Evaluación y Diseminación
Evaluación de la iniciativa Diseminación de mejores prácticas Talleres sub-regionales Estrategia de diseminación para: sindicalistas y otros trabajadores associaciones de comerciantes profesionales de higiene e seguridad personal de salud lideres políticos y otros

26 Movilización de recursos
Proveer asistencia técnica Establecer un centro de referencia Mantener la red

27 Movilización de recursos: Actividades
Propuesta de la OPS Otras ideas ?????

28 Quién va a participar en esta iniciativa?
Brasil Estrategia nacional Medianas y grandes empresas Certificación de empresas saludables

29 Quién va a participar en esta iniciativa?
Chile Colaboración: - Asociación Chilena de Seguridad - Ministerio de Salud - Centro de Promoción de la Salud de la Universidad de Toronto Programa comprensivo en el Banco Chileno

30 Quién va a participar en esta iniciativa?
Ecuador Enfoque en el sector informal Colaboración: programa de salud primaria, FUNSAD (ONG) y municipalidades saludables Pequeñas empresas mineras, los procesadores de oro, las cooperativas agrícolas, la industria florera

31 Quién va a participar en esta iniciativa?
PROFIN (OPS) Promoción de industrias saludables Participación de la comunidad El Salvador Equipo multidisciplinario Maquiladoras y la agroindustria México Instituto Mexicano de Seguridad Social Pequeñas y medianas empresas

32 Resultados esperados Concepto y metodología para la PST
Guía para su implementación Centros de trabajo saludables en proyectos pilotos Un equipo entrenado en la PST

33 Resultados esperados Fortalecimiento de la capacidad para la vigilancia ocupacional Una Red Regional activa Curriculum sobre la PST Diseminación de la experiencia

34 MUCHAS GRACIAS