INTERMEDIACIÓN LABORAL

Presentación del tema: "INTERMEDIACIÓN LABORAL"— Transcripción de la presentación:

1 INTERMEDIACIÓN LABORAL
REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ENTIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL SUB DIRECCION DE INTERMEDIACION Y ORIENTACION LABORAL

2 RENEEIL Nº 27626 D.S.Nº 003-2002-TR (REGLAMENTO)

3 ¿Quiénes pueden realizar intermediación laboral?
Empresas Especiales de Servicios De acuerdo a Ley General de Sociedades – Ley Nº 26887 Cooperativas de Trabajadores De acuerdo a la Ley General de Cooperativas

4 ¿Quiénes pueden realizar intermediación laboral?
Objeto exclusivo: Intermediación Laboral

5 Entidades de Intermediación
¿Qué debemos entender por intermediación laboral? Personas naturales Solicita personal Destaca personal Entidades de Intermediación Empresa Usuaria

6 Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral
Obligados: Empresas Especiales de Servicios y Cooperativas de Trabajadores. Otras señaladas por ley posterior. Requisito para el inicio de actividades.

7 EMPRESAS ESPECIALES DE SERVICIOS
1.- Servicios Temporales Colaboran temporalmente. Destacan personal para desarrollar sus labores bajo el poder de dirección de la usuaria. Solo referido a los contratos ocasionales y de suplencia.

8 2.- Servicios Complementarios
… Empresas Especiales de Servicios 2.- Servicios Complementarios Realizan actividades accesorias que no se encuentran vinculadas con el giro del negocio de la empresa usuaria.

9 3.- Empresa de Servicios Especializados
… Empresas Especiales de Servicios 3.- Empresa de Servicios Especializados Se dedican a la prestación de servicios de alta especialización en relación a la usuaria.

10 COOPERATIVAS DE TRABAJADORES
1.- Cooperativas de Trabajo Temporal Destacan a sus socios trabajadores, para desarrollar labores, sólo mediante contratos de naturaleza ocasional o de suplencia

11 … Cooperativas de Trabajadores
2.- Cooperativas de Trabajo y Fomento del Empleo Prestan servicios con los socios trabajadores, en actividades complementarias o especializadas

12 INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO:
Escritura de constitución RUC DNI del Representante Declaración jurada domiciliaria Resolución de otros Sectores Declaración Jurada Pago de la Tasa 12.45% UIT (S/ ) Capital social = 45 UIT = S/. 155,250

13 Escritura Pública de Constitución
Fecha de constitución Razón social – SIGLAS Domicilio Objeto social Capital social Representante legal

14 Minería Petróleo Construcción civil Telecomunicaciones OBJETO SOCIAL
Empresas contratistas y subcontratistas Minería Petróleo Construcción civil Telecomunicaciones

15 Autorización expedida por la entidad competente
Servicio de Vigilancia Privada Seguridad Individual Personal MINISTERIO DEL INTERIOR Transporte de personal MUNICIPALIDADES PROVINCIALES

16 MINISTERIO DE TRANSPORTES
Mensajería Transporte de carga Estiba, desestiba, cabotaje y practicaje

17 CONSTANCIA DE INSCRIPCION VIGENCIA DE LA CONSTANCIA: 12 MESES
Denominación o razón social. Número de RUC. Nombre del representante legal. Domicilio de la principal. Actividades a la que se va a dedicar. Domicilio de los Establecimientos Anexos. VIGENCIA DE LA CONSTANCIA: 12 MESES

18 PERDIDA DE VIGENCIA Vencimiento del plazo Incumplimiento reiterado de obligaciones laborales Incumplimiento del deber de información Pérdida de algunos requisitos legales

19 INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES
Incumplimiento de los derechos y beneficios del trabajador, constatados en el procedimiento inspectivo / Multa. Incumplimiento de acuerdo conciliatorio. Incumplimiento de un ludo o resolución judicial firme, que ordene el pago de los derechos y beneficios del trabajador.

20 SOFTWARE I.L. PAGINA WEB

21 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
anexo MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DIRECCION NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL DIRECCION DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO