ESTRUCTURA CURRICULAR...

Presentación del tema: "ESTRUCTURA CURRICULAR..."— Transcripción de la presentación:

1 ESTRUCTURA CURRICULAR...
¿QUÉ ES Y CÓMO ESTA CONSTITUIDA?

2 ESTRUCTURA CURRICULAR
La Estructura Curricular es el conjunto de competencias que desarrollara el aprendiz en el proceso formativo en una especialidad determinada.

3 ESTRUCTURA CURRICULAR
El propósito de la estructura curricular es ofrecer los lineamientos técnicos, tecnológicos y de formación para abordar el proceso de formación profesional integral, con resultados de aprendizaje, que posibiliten el desarrollo de la competencia laboral de cualquier área.

4 CONTENIDO DE LA ESTRUTURA CURRICULAR
DENOMINCIÓN DEL PROGRAMA DURACIÓN MAXIMA DEL APRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN JUSTIFICACIÓN

5 CONTENIDO DE LA ESTRUTURA CURRICULAR
REQUISITOS DE INGRESO COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA OCUPACIÓN QUE PODRA DESEMPEÑAR ESTRATEGIA METODOLOGICA PESO DE LAS LINEAS TECNOLOGICAS EN EL PROGRAMA DE FORMACION A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS QUE LO CONFORMAN CONTROL DEL DOCUMENTO.

6 LINEAS TECNOLÓGICAS MINIMO COMUN COMPETENCIAS PROGRAMAS SENA
TICS: GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN MINIMO COMUN COMPETENCIAS PROGRAMAS SENA LMS, Blogs, internet… ESTADO DEL ARTE CLIENTE DISEÑO Servicio, logística, Mercadeo,… 4 Diseño y Lectura de planos, esquemas,… 3 2 COMPETENCIAS MÍNIMAS DE INGRESO ASOCIADAS AL PROGRAMA 1 PERFIL DE FORMACIÓN DEL APRENDIZ MATERIALES HERRAMIENTAS PROGRAMA DE GRADUACIÓN APRENDIZ : Promesa que hace el SENA PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN Análisis Funcional: Entradas, salidas, control, Energía, información Análisis Técnico constructivo 6

7 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
LINEAS TECNOLÓGICAS Pentágono de Competencias de ingreso al Programa Eje: Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN SELECCIÓN Conoce sistemas operativos, usa herramientas ofimática, Navega en internet Reconoce tipos de Empresa y documentos Comerciales DISEÑO CLIENTE 2 Realizar Dibujo Técnico Manual COMPETENCIAS MÍNIMAS DE INGRESO ASOCIADAS AL PROGRAMA Todo programa trae un mínimo de competencias: Que se represetarán como un punto en el mapa Los elementos de competencias son los q definen el La magnitud: Conjunto de conocimientos de contenido Orientación: Es el punto donde quiere q se llegue según el experto diseñador curricular. Se hace análisis individual del aprendiz, al inicio de la formación. Reconoce Partes del Computador y Herramientas Generales Aplicar Unidades de medida de Datos MATERIALES HERRAMIENTAS PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN 7

8 ¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA DE FORMACIÓN?
Conjunto de Saberes (Saber, saber-Hacer, Ser) organizados de acuerdo con las necesidades para facilitar el aprendizaje de un desempeño específico. Cada competencia de Formación posee resultados de Aprendizaje y Evidencias Requeridas: (Por Conocimientos de conceptos y principios , y conocimientos de proceso)

9 CONTENIDOS DE LA COMPETENCIA DE FORMACIÓN
DENOMINACIÓN. (NOMBRE DE LA COMPETENCIA) DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE. RESULTADOS DE APRENDIZAJE. CONOCIMIENTOS. ( DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS, Y DE PROCESO). CRITERIOS DE EVALUACIÓN. PERFIL DEL INSTRUCTOR.