Voluntariado Corporativo e

Presentación del tema: "Voluntariado Corporativo e"— Transcripción de la presentación:

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2 Voluntariado Corporativo e
Involucramiento del Personal Acciones Financiera Independencia Empresa Socialmente Responsable

3 ¿Quiénes somos? Financiera Independencia S.A. de C.V.
Sociedad Financiera de Objeto Limitado Ofrecemos microcréditos a personas físicas de escasos recursos Iniciamos operaciones en Octubre de 1993 Con presencia en 69 ciudades de la República Mexicana (en todos los estados excepto Nuevo León y D.F.) Alrededor de 3,800 colaboradores

4 Responsabilidad Social Empresarial
En el 2º Semestre del 2002 se inicia proceso para obtener el Distintivo ESR otorgado por el CEMEFI bajo los Rubros: Ética Empresarial Vinculación con la comunidad Calidad de vida en la Empresa Protección al Medio Ambiente

5 Responsabilidad Social Empresarial
Distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2003, 2004 y 2005 Premio “Mejor Práctica de Responsabilidad Social 2003” a la Campaña TUCÁN en el rubro Vinculación con la Comunidad

6 Responsabilidad Social Empresarial
“Una Empresa sólo será Socialmente Responsable en la medida en que sus Accionistas, Directivos y Empleados sean Socialmente Responsables”.

7 Campaña Lucas Actividades de Protección Ambiental Reuso de Hojas
Ahorro Energía Eléctrica Separación de desechos

8 Campaña Lucas Campaña de Difusión (problemática nacional)
Concurso de propuestas para ahorro de papel y de energía Difusión de medidas en el hogar para ahorro de energía, separación de desechos, reutilización y reciclaje de desechos.

9 Actividades de Integración del Personal
Actividades de Protección Ambiental Actividades de Integración del Personal Reforestación Adopción de parques Limpieza de playas Pláticas y actividades educativas en colaboración con Entidades Federales, Estatales y Municipales Actividades recreativas con temas ecológicos

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14 Campaña TUCÁN Inicia en el año 1998
Participación del 100% de Empleados durante 3 meses C/sucursal forma un Comité Tucán independiente (3 áreas) Diversificación de Actividades involucrando no sólo a los empleados, sino a la misma comunidad TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez

15 Campaña TUCÁN Recaudación de fondos con la participación de todos los empleados y sus familias Manejo Transparente de fondos, información quincenal de resultados a nivel local y nacional Todos los empleados pueden presentar candidaturas de instituciones de Asistencia a la Niñez de la localidad TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez

16 Campaña TUCÁN Asesoría a los Comités para apoyar proyectos de inversión social, no asistencialistas Se promueve la corresponsabilidad de los empleados con el proyecto. Seguimiento Se busca ligar a los beneficiarios de la Campaña con otras actividades de RSE en la organización TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez

17 Campaña TUCÁN Entregas con la participación del personal
Comunicación de logros a la al interior y al exterior de la empresa Interior: En cada sucursal (tableros ESR) A nivel nacional (comunicación interna) Exterior: Informe Anual Piso de la sucursal TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez

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28 Beneficios Participamos activamente en la solución de problemas específicos de cada una de las comunidades en donde nuestra empresa tiene presencia (69 ciudades). Ayudamos a niñas y niños que lo necesitan. Una mayor identificación de los colaboradores con la empresa. Integración del personal en sus áreas e integración de toda la empresa en una visión y objetivo común. Identificación de nuestra empresa en las comunidades en las que tenemos presencia.

29 Beneficios Apoyamos a la solución de problemas ecológicos específicos en cada una de las comunidades. Generamos una cultura del logro de retos, tanto en cada sucursal como a nivel empresa. Entre los colaboradores que nunca habían participado en actividades filantrópicas, generamos su primera experiencia en la retribución que representa el aportar su propio tiempo, dinero y esfuerzo para ayudar a alguien.

30 Financiera Independencia
Para contactarnos Financiera Independencia Lic. Armida Liévana Gerente de Capacitación y Desarrollo 01 55 / , ext. 2289 Lic. Miguel Lugo Administrador de Capacitación 01 55 / , ext. 2304