BUSCANDO LA PROGRESIÓN

Presentación del tema: "BUSCANDO LA PROGRESIÓN"— Transcripción de la presentación:

1 BUSCANDO LA PROGRESIÓN
Comité Gallego de Árbitros de Fútbol La Coruña, a 11 de Febrero de 2012 Bernardino González Vázquez

2 “EL ARBITRAJE ...” UN LARGO CAMINO
EN EL ARBITRAJE COMO EN TODAS LAS ACTIVIDADES, PARA LOGRAR LOS MAYORES ÉXITOS HAY QUE RECORRER UN LARGO CAMINO LLENO DE: TRABAJO ESFUERZO APRENDIZAJE MUCHOS BUENOS MOMENTOS Y ALGUNOS MENOS BUENOS…

3 QUÉ CUALIDADES DEBE POSEER EL ÁRBITRO ?
UNA ÓPTIMA PREPARACIÓN FÍSICA CONOCIMIENTO DE LAS REGLAS DE JUEGO CONOCIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS DE LA COMPETICIÓN CAPACIDAD DE CONCENTRACIÓN ADECUADA PREPARACIÓN PSICOLÓGICA TALENTO (CONDICIONES INNATAS)

4 ¿QUE ASPECTOS PODEMOS MEJORAR ?
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y TÁCTICOS CONDICIONES INNATAS “TALENTO” “MEJOR ÁRBITRO” (ÉLITE) CONDICIÓN FÍSICA PREPARACIÓN PSICOLÓGICA

5 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y TÁCTICOS
CONVERTIRSE EN UN “EXPERT0” EN REGLAS DE JUEGO ESTUDIAR HABITUALMENTE LAS REGLAS DE JUEGO CONSULTAR DUDAS REALIZAR TEST PERIÓDICOS CONOCER EL JUEGO NOS AYUDARÁ A REALIZAR UN ANÁLISIS ADECUADO DE LAS ACCIONES QUE SE PRODUCEN EN UN PARTIDO INTERPRETAR Y APLICAR LAS REGLAS DEL JUEGO CONFORME AL ESPÍRITU DEL JUEGO MOVIMIENTOS TÁCTICOS DE LOS EQUIPOS

6 CONDICIÓN FÍSICA SEGUIR UN PLAN DE ENTRENAMIENTO PROGRAMADO.
TRABAJOS DE TÉCNICA DE CARRERA VIGILAR LOS HÁBITOS DE ALIMENTACIÓN. CUIDAR LA RECUPERACIÓN Y ATENCIÓN MÉDICA. EVITAR CONDUCTAS PERJUDICIALES (ALCOHOL, TABACO, DROGAS, etc.) COMO PODEIS COMPROBAR DE SEXO NO DIGO NADA

7 PREPARACIÓN PSICOLÓGICA
“COACHING DEPORTIVO” CAPACIDAD DE CONCENTRACIÓN MAYOR PREPARACIÓN = MÁS SEGURIDAD MÁS EXPERIENCIA = MAYOR TRANQUILIDAD.

8 ¿ CUÁL ES NUESTRA MISIÓN ?
CONTROL DEL PARTIDO MEDIDAS DISCIPLINARIAS PREVENCIÓN CRITERIO RIGOR MEDIDAS TÉCNICAS

9 MEDIDAS TÉCNICAS PERFECTA UBICACIÓN PARA PERITAR LAS ACCIONES CON LAS MÁXIMAS GARANTÍAS ÓPTIMA PREPARACIÓN FÍSICA CONOCER EL JUEGO, PARA SABER EL LUGAR IDÓNEO PARA SITUARNOS. NOS DARÁ CREDIBILIDAD ANTE LOS CONTENDIENTES CONOCIMIENTO DE LOS EQUIPOS (TÁCTICAS, JUGADORES, ESTRATEGIAS, ETC…) PROTESTAS PARA ESPERAR LA RECUPERACIÓN DE UN COMPAÑERO, O RECUPERACIÓN EN DEFENSA LO MÁS IMPORTANTE: APRECIAR LA ACCIÓN INTERPRETAR Y PERITAR DE FORMA ADECUADA LAS JUGADAS DAR RESPUESTA Y RESOLVER CON RAPIDEZ “ESTO VA DE VER Y ACERTAR”

10 MEDIDAS DISCIPLINARIAS
EL USO ADECUADO NOS SALVA EL PARTIDO Y NOS DA PRESTIGIO, UN MAL USO NOS … NO “PERDONAMOS” NI “REGALAMOS” LAS TARJETAS DEBEMOS SABER GESTIONAR LAS TARJETAS ASUMIMOS EL COMPROMISO DE APLICAR LAS REGLAS DEL JUEGO Y SER JUSTOS EN NUESTRAS PERITACIONES NO DEBEMOS MOSTRARNOS ARROGANTES, CHULESCOS ,ETC.. SOMOS SIMPLEMENTE LA “MÁXIMA AUTORIDAD”

11 ¿ QUÉ NOS APORTA LA FACULTAD DE USAR MEDIDAS DISCIPLINARIAS ?
RECONDUCIR ACTITUDES ANTIDEPORTIVAS SOBRE EL TERRENO DE JUEGO AVISO PÚBLICO PARA TODOS LOS PARTICIPANTES EN EL ENCUENTRO MOSTRAR A LOS JUGADORES Y TÉCNICOS DONDE ESTÁN LOS LÍMITES DE TOLERANCIA (“FRONTERA”)

12 PREVENCIÓN REALIZAR UN ARBITRAJE “PRESENCIAL”
ADECUADO USO DE LAS ADVERTENCIAS NO DEBEMOS UTILIZAR EN EXCESO, PIERDE SU EFECTIVIDAD MUY RECOMENDABLE EN SAQUES DE ESQUINA, TIROS LIBRES, ETC. TOMAR CON RAPIDEZ LAS PERTINENTES MEDIDAS DISCIPLINARIAS ESPECIALMENTE EN EXPULSIONES O JUGADAS QUE PUEDAN INDICAR UNA POSIBLE CONFRONTACIÓN

13 CRITERIO Y RIGOR ES IMPORTANTE LA DECISIÓN QUE TOMAMOS, PERO NO MENOS IMPORTANTE COMO LA TOMAMOS Y “VENDEMOS” !!! DEBEMOS “DIRIGIR” LOS ENCUENTROS TENEMOS QUE “VENDER” NUESTRAS DECISIONES NO SOMOS UNOS SIMPLES “SACA PARTIDOS” UN BUEN CRITERIO SUPONE SEÑALAR TODAS AQUELLAS INFRACCIONES QUE SON SIMILARES RIGOR DISCIPLINARIO (“PONER EL LISTÓN”) “TRAGAR” SIEMPRE SUPONDRÁ UNA PÉRDIDA DE AUTORIDAD Y PRESTIGIO !!! NO NEGOCIABLES (AGARRONES, IMPEDIR EL SAQUE, MANOS,ETC…) NEGOCIBLES (EN FUNCIÓN DE LA TENSIÓN DEL PARTIDO) ABRIMOS LA MANO O LA CERRAMOS !!! USO VENTAJA : ¿DÓNDE? , ¿ES EFECTIVA? ¿CONFRONTACIÓN?

14 LA AUTORIDAD NO SE BASA EN EL PODER DE LAS REGLAS, SINO EN LA CONFIANZA EN UNO MISMO Y SU COMPORTAMIENTO DURANTE EL PARTIDO

15 QUÉ IMAGEN DEBEMOS OFRECER ?
EXCELENTE ÁRBITRO LANGUAGE BODY Y LIDERAZGO VALENTÍA DECISIONES EN LAS RIGOR (CONFIANZA) SEGURIDAD

16 ¿QUÉ NOS CAUSA LA MAYOR DIFICULTAD EN LA DIRECCIÓN DE UN PARTIDO ?
DAR RESPUESTA A UNA SITUACIÓN, SIN TENER EL 100% DE SEGURIDAD DE LO QUE OCURRIÓ !!! MALA UBICACIÓN FALTA DE CONCENTRACIÓN

17 “ BODY LANGUAGE” (LENGUAJE CORPORAL)
GESTOS CLAROS Y CONFORME A LAS REGLAS DE JUEGO (SIN ASPAVIENTOS) PODEMOS UTILIZAR ALGÚN GESTO PARA ACLARAR DECISIONES, PERO NO PARA JUSTIFICARLAS. FIRMEZA EN EL USO DEL SILBATO RESPETUOSO CON LAS TARJETAS MIRAR A LA CARA NO “ESCAPAR” DEBEMOS SER DISCRETOS

18 ¿¿¿¿¿¿ DISCRECIÓN ??????

19 VALENTÍA Y LIDERAZGO CAPACIDAD DE TOMAR DECISIONES EN UN AMBIENTE HOSTIL DECISIONES CONSENSUADAS (CONTACTO VISUAL, COMUNICADORES) ASUMIR LA RESPONSABILIDAD EN LAS DECISIONES DE TODO EL EQUIPO ARBITRAL (REPERCUSIÓN DEPORTIVA Y SOCIAL) LIDERAR EL EQUIPO ARBITRAL (PRE-PARTIDO) EL ÉXITO ESTÁ EN EL EQUIPO, INDIVIDUALMENTE SOMOS MUY VULNERABLES

20 FIRMEZA EN LAS DECISIONES
LAS DECISIONES DEBEN SER FIRMES (PERO NO DESPROPORCIONADAS) PARA NO GENERAR INCERTIDUMBRE O TENSIÓN EN LOS JUGADORES, TÉCNICOS, ESPECTADORES Y EN LOS PROPIOS COMPAÑEROS.

21 Y AHORA ??? VOY A INVITAR A ALGUIEN PARA HACER UN PEQUEÑO EXAMEN…
CUÁL ERA EL ÚLTIMO APARTADO DE LA DIAPOSITIVA “LA IMAGEN QUE DEBEMOS OFRECER” ?

22 SI, SEGURIDAD Y CONFIANZA
ACABAMOS DE VIVIR UNOS MOMENTOS DE INSEGURIDAD Y FALTA DE CONFIANZA !!!

23 ¿ QUÉ PENSAMIENTOS TUVIMOS ?
DE QUE ME ESTÁ HABLANDO ? QUÉ DIAPOSITIVA ? A MI QUE NO ME PREGUNTE !!! ME VOY A HACER EL DESPISTADO CON EL “ROLLO” QUE ESTÁ SOLTANDO, AHORA UN EXAMEN, ESTE TÍO ES … NO ME ATREVO A HABLAR EN PÚBLICO AUNQUE SÉ LO QUE ME ESTA PREGUNTANDO

24 SIN CONFIANZA EN UNO MISMO, NINGÚN LOGRO ES POSIBLE
SAI BABA

25 SEGURIDAD Y CONFIANZA CONFIANZA EN MANEJAR CUALQUIER SITUACIÓN (ESTAR PREPARADO PARA LO “INESPERADO”) SEGURIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES EN SITUACIONES EXTREMAS (CONCENTRACIÓN) RELAJADO PERO FIRME !!! TENER LA CONFIANZA DEPOSITADA EN NUESTRO “EQUIPO”

26 EQUIPO ARBITRAL Árbitro Árbitro Asistente

27 LA UNIÓN EN EL REBAÑO OBLIGA AL LEÓN A ACOSTARSE CON HAMBRE
PROVERBIO AFRICANO

28 TRABAJO EN EQUIPO CHARLA PRE-PARTIDO REVISIÓN TERRENO DE JUEGO
MOTIVACIÓN DEL GRUPO USO COMUNICADORES (INFORMACIÓN DE HECHOS Y APOYO) DELIMITACIÓN DE ZONAS PENAL – NO PENAL FALTAS ÁREA – FUERA DE ÁREA (PROXIMIDAD) MEDICIÓN DE BARRERAS CONTROL DE BANQUILLOS ACTITUD EN CASO DE CONFRONTACIONES MULTITUDINARIAS EVITAR VERSE METIDO EN MEDIO DEL CONFLICTO SI RECRIMINAN AL INFRACTOR SUELE SER UNA ACCIÓN GRAVE NO TOMAR ANOTACIONES TODOS A LA VEZ COLABORAR EN TAREAS ADMINISTRATIVAS (PRE Y POST PARTIDO) REVISIÓN TERRENO DE JUEGO SABER LA AYUDA QUE NECESITA EN ESE MOMENTO TU COMPAÑERO INFORMACIÓN INMEDIATA Y CLARA GESTOS DISCRETOS (ESPECIALMENTE EN SITUACIONES PARA ACLARAR AL ÁRBITRO QUE ESTÁS METIDO EN EL PARTIDO Y DE APOYO LA CLAVE DEL ÉXITO: CONCENTRACIÓN LA PÉRDIDA DE CONCETRACIÓN NOS LLEVA AL ABISMO ANÁLISIS POST-PARTIDO

29 UN VERDADERO EQUIPO !!!

30 CONCLUSIONES DEBEMOS ACTUAR CON LA CABEZA, NO CON EL CORAZÓN
MUÉSTRATE RESPETUOSO PARA PODER EXIGIR RESPETO LA HUMILDAD DEBE SER NUESTRA SEÑA DE IDENTIDAD DEBEMOS DECIR: POR FAVOR, GRACIAS, TAL VEZ PUEDES SONREIR Y SER CORTÉS “MANO DE HIERRO EN GUANTE DE SEDA” FRAY GABRIEL TÉLLEZ DECÍA : “SIEMPRE HA SIDO COMEDIDO EL VALIENTE Y DESCORTÉS EL COBARDE “

31 BERNARDINO GONZÁLEZ VÁZQUEZ
NO OLVIDES NUNCA !!! TANTO SI PIENSAS QUE PUEDES, COMO SI PIENSAS QUE NO PUEDES, ESTÁS EN LO CIERTO MUCHAS GRACIAS BERNARDINO GONZÁLEZ VÁZQUEZ